在山西右玉縣，從第一任縣委書記張榮懷提出“人要在右玉生存，樹就要在右玉扎根”起，當地干部群眾70多年咬定種樹不放松，治理水土流失，讓“不毛之地”變成了“塞上綠洲”;在山東壽光市，從第十五任縣委書記王伯祥決心推廣蔬菜大棚技術起，當地干部群眾30多年堅持發展蔬菜產業，一任接著一任干，將壽光發展成為全國重要的蔬菜生產和批發基地。

　　習近平總書記強調：“干事業就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩扎穩打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創工作新局面。”對領導干部來說，通過扎實勤奮的工作，為黨和人民做出貢獻、干出政績，這是應有的奮斗目標和價值追求。但怎樣看待政績?如何作出政績?右玉、壽光的領導干部幾十年如一日，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神向著同一個目標不懈奮斗，以釘釘子精神干事創業，就是一種正確的政績觀。

　　任何事物的發展都有一個從量變到質變的過程。很多事情常常是當下打基礎，經過干部群眾不懈努力，久久為功，日后才可能開花結果，如同起高樓，地基部分深藏地下、不顯山露水，但作用大、必不可少。因此，領導干部干事創業需要保持歷史耐心、具有長遠眼光，秉持一張藍圖繪到底的決心和信念。牢固樹立正確的政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事;既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，努力對歷史負責、對人民負責。

　　發揚釘釘子精神，須有迎難而上、艱苦奮斗的精神。發展的道路不會一帆風順，面對新形勢新挑戰，領導干部要真抓實干，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望;在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避;在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。發揚釘釘子精神，還要保持戰略定力和耐心，不為一時的榮辱得失而動搖，不因一時的困難挫折而氣餒。

　　當然，發揚釘釘子精神，并非機械的蕭規曹隨，而是要在咬定目標的基礎上與時俱進。領導干部既要掛圖作戰，又需不斷創新，善于在危機中育先機，于變局中開新局。比如，右玉植樹造林，當地干部群眾在不同時期實施了不同的思路，經歷了“先讓局部綠起來”“要把風沙鎖起來”“綠色屏障建起來”“金山銀山富起來”等不同階段。壽光也因時因勢改變種植模式和技術，一步步打造出蔬菜種植的金字招牌。只有緊跟形勢變化，不斷在方式方法上革故鼎新、推陳出新，才能更好地實現既定目標。

　　“道阻且長，行則將至，行而不輟，則未來可期。”廣大黨員干部發揚釘釘子精神，既要有苦干實干的沖勁，也要有水滴石穿的韌性，一茬接著一茬干，一定能創造出無愧于黨和人民的業績。(張爍)

　　《 人民日報 》( 2022年03月22日 19 版)