自國家衛健委推出《醫學人文關懷提升行動方案(2024-2027年)》以來，各地醫院積極探索員工關愛EAP體系建設，將心理健康支持與人文關懷相結合。中國醫院EAP聯盟為此搭建了全國性交流平臺，并發布行業首個建設標準，推動行業規范化發展。

　　延安市人民醫院身心健康管理專業小組主導的實踐案例《黨建引領 打造全方位的員工心靈之家》，在2025年度全國“醫院人文關懷視域下員工關愛EAP體系建設”最佳實踐案例征集活動中，經權威專家評審嚴格篩選，最終榮獲“單體項目創新案例獎”。該項目實踐案例此前已在2022-2024年連續三年獲得行業嘉獎，體現了醫院在員工關懷領域的持續深耕。

　　賀秀麗主任代表醫院于10月24-27日參加醫院員工關愛EAP聯盟學術會，并出席頒獎典禮。這一榮譽不僅是對醫院EAP體系建設成果的肯定，也為行業提供了可借鑒的實踐經驗。

　　延安市人民醫院健康管理小組，將繼續秉承“讓心靈沐浴陽光，讓人人身心健康”的宗旨，繼續深入開展人文心理護理，打造一支護士有溫情，護理有溫度的隊伍，以陜西省臨床護理聯合會身心健康管理專業委員會為平臺，繼續深入推廣人文護理工作，為行業人文關懷水平提升貢獻力量。(亢世榮)