本報訊 (記者 許鵬 通訊員 周海月)近年來，府谷縣采取多項有效措施促進就業，在線上線下就業平臺搭建、就業崗位拓展、市場主體穩崗、技能人才培訓、重點群體幫扶等方面加強服務，切實保障民生，推動縣域經濟高質量發展。

　　今年32歲的賀兵是府谷縣黃甫鎮墻頭村村民，搬遷到府谷縣新府山移民住宅區后，一直未找到合適的工作，家中老人孩子都需要照顧，生活的重壓令他很是心急。新府山就業服務驛站工作人員了解情況后，第一時間幫他在扶貧服裝廠找到了工作。

　　為進一步拓寬就業渠道，府谷縣創新就業服務模式，以社區服務為載體、以打造“15分鐘就業圈”為目標，依托就業服務驛站，為廣大居民提供就業政策指導、信息發布以及崗位推薦等“家門口”就業服務。

　　驛站不僅提供基礎就業服務，還針對不同群體的需求推出一系列特色服務項目。“我們為高校畢業生提供職業規劃指導、創業培訓和就業見習崗位推薦等服務，為就業困難人員建立‘一對一’幫扶機制，通過個性化就業指導、崗位推薦和技能培訓，幫助他們實現穩定就業。”府谷縣新府山社區工作人員陳雪梅介紹說。

　　為更好提升就業服務質量，府谷縣大力打造零工市場，通過與各類企業建立緊密合作關系，廣泛收集用工和求職信息。同時，通過“愛府谷APP”開通線上服務平臺，實現用工需求與求職信息快速匹配，提高就業對接精準度。

　　“我們提供一站式服務，免費進行求職登記、崗位信息發布、職業指導，為用工主體簡化招聘流程，快速匹配合適人員。同時，還提供勞動權益保障、政策補貼等咨詢服務，提升零工人員就業競爭力。”府谷縣零工市場工作人員劉金俠說。

　　此外，府谷縣還深入開展“10+N”服務系列活動，適當加大招聘頻次，通過舉辦“春風行動”、大中城市聯合招聘、民營企業招聘月等活動，以及專業化、小型化的定向招聘供需對接會，力促招聘活動不停歇、就業服務“不打烊”。