新華社北京5月7日電題：重回報!公募基金行業(yè)迎系統(tǒng)性變革

　　新華社記者劉羽佳、劉慧

　　7日，一項改革刷屏基金圈，關(guān)系到8億多基金投資人的切身利益。

　　證監(jiān)會當日對外發(fā)布的《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，對收費模式、考核評價制度等進行調(diào)整，以扭轉(zhuǎn)基金公司“旱澇保收”現(xiàn)象，督促基金公司從“重規(guī)模”轉(zhuǎn)向“重回報”，公募基金行業(yè)迎來系統(tǒng)性變革。

　　改革方案中最關(guān)鍵的一點就是基金管理費要跟業(yè)績掛鉤。

　　以往，不管基金賺錢還是虧錢，基金公司的收費標準都一樣，都按固定費率收取。新的機制下，基金公司要與投資者“同甘共苦”，業(yè)績差必須少收費，業(yè)績好的可以適當提高收費標準。

　　不過，改革將從新發(fā)基金開始試點，老的基金產(chǎn)品暫不受影響。未來一年，頭部機構(gòu)新發(fā)的主動權(quán)益類基金里要有不低于60%的產(chǎn)品采用浮動費率。試行一年后，再評估完善，逐步推開。

　　如何對基金業(yè)績進行評價?這次改革強化了業(yè)績比較基準的約束作用。簡單來說，就是把評價基金表現(xiàn)的“錨”打造得更加客觀。

　　近年來，投資者對部分公募基金“風格漂移”“貨不對板”等問題不滿意，比如明明是科技類基金卻買了白酒。改革就是要讓基金的投資行為不能偏離其名稱和定位，盡量確保投資者所見即所得。

　　針對基金排名等導(dǎo)致的短期化投資行為，這次改革也有新動作——完善行業(yè)考核評價制度。

　　根據(jù)改革方案，基金公司要全面實施長周期考核，三年以上考核權(quán)重不低于80%，這將有助于減少基金經(jīng)理“追漲殺跌”現(xiàn)象，提高產(chǎn)品長期收益。

　　考核導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變，將倒逼基金行業(yè)更加注重中長期業(yè)績和回報，進一步強化了基金買賣雙方的利益綁定。一些基金經(jīng)理想通過短期押賽道，賭一把就走的投資策略顯然行不通了。

　　無論是強化投資雙方利益綁定，還是進一步調(diào)降基金投資成本，此次重要改革緊緊圍繞著基金投資人的切身利益。正如證監(jiān)會主席吳清所說，我們相信，隨著改革方案的落地實施，公募基金將更加突出投資人最佳利益的導(dǎo)向，投資人的獲得感將會進一步提升。