各界新聞網訊  他們不像刑警那樣手持利劍，讓犯罪分子聞風喪膽;他們不像治安警察那樣走街串巷，守護群眾安寧;他們不像交通警察那樣飽經風霜，維護交通秩序;他們精益求精、樂于奉獻，甘做幕后英雄，在平凡的崗位上創出不平凡的業績，他們就是警營里的別樣警察——政工警察。

　　西鄉縣公安局政工室，現有7名民警，均為中共黨員，本科以上學歷，先后被省公安廳表彰為全省優秀政工部門，被公安部表彰為全國公安機關教育訓練突出集體，榮立集體二等功一次，3名民警榮立個人三等功。

　　考核牽引，助推工作爭先進位

　　該局政工室一班人經常深入基層所隊開展專項檢查，掌握工作動態，了解工作推進中存在的問題，積極為局黨委決策提供重要的依據。通過牢牢抓緊考核引領的“牛鼻子”，積極完善和改進了目標責任考核辦法和考評細則, 實行“每周研判安排、每月督導通報、季度考核講評、年度整體考核”的機制，以考核措施的全程跟進推動目標任務高效完成，將考核成績與評先評優、年度公務員考核、考核獎發放等緊密掛鉤，充分調動民警的工作積極性，全局各項工作由落后走向了全市先進。該局連續三年被縣委縣政府評為目標責任考核優秀單位，受到縣委、縣政府通報嘉獎，并號召全縣各單位向公安局學習;在全市公安系統年度考核中由2015年的末位躍升至2018年的第1名，成為全市奪杯公安局，被省公安廳表彰為全省優秀公安局。

　　勇于創新，探索出“練為戰”教育訓練工作經驗

　　“崇尚練為戰、杜絕練為看”是該局政工室提出的響亮口號。他們全面細致地調查分析隊伍現狀，向局黨委提出了“以教育激發熱情、以訓練提升素質，全方位給民警補鈣、鼓勁、加油”的基本思路，得到了局黨委的大力支持。通過持續不斷的強化教育訓練，創新探索出了“練為戰”的新理念和實方法，著力構建“分層施教、全警參與、打牢根基、服務實戰”的教育訓練新格局，有效提升了隊伍戰斗力。其經驗做法被《人民公安報》刊登，受到部省領導肯定，局長受邀在全國新任市縣公安局長培訓班上專題做了強抓教育訓練的經驗介紹。政工室受到公安部表彰，成為全省唯一獲此殊榮的集體。

　　嚴格管理，開創強抓隊伍建設的新局面

　　扎實開展基層黨組織達標創建、黨建“七個全面過硬”工程建設、“主題黨日+”活動，每年開展黨建專題培訓、真正把黨建工作抓在經常、嚴在日常，引導民警牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。通過廣泛開展重溫入黨入警誓詞、舉行升國旗儀式、參觀紅色教育基地、演講比賽、事跡報告會等活動，在潛移默化中筑牢全警“對黨忠誠”的政治品質，廣大民警拼搏奉獻的精氣神顯著提升。對局機關實行每周一、三、五早8時集中點名, 每周一、周五通過視頻點名系統清查派出所民警到崗情況，常態化開展明察暗訪和監督檢查，及時糾正警容風紀方面的細節問題，隊伍“正能量”明顯增加。在全省“三率”測評中，人民群眾對社會治安的滿意率、對公安工作的滿意度持續提升，特別是對公安工作的滿意度連續四年位列全市6個平川縣區之首。

　　弘揚正氣，塑造新時期人民警察的良好形象

　　每年集中收集整理先進集體和優秀民警的事跡，自主編印書刊《身邊的正能量》，下發到各基層單位，組織民警對標學習、反省自勵、學以致用，以身邊先進典型的言行反哺全體民警的思想。專案民警在偵辦全縣首例電信詐騙案件過程中，兩次前往海南省儋州市，歷盡艱辛58天抓獲了嫌犯許某，許某當即提出給30萬現金“走人”，遭到嚴正拒絕，案件順利辦結。辦案民警“耐得住寂寞、抵得起誘惑”的崇高品德，引起各界強烈反響，縣委主要領導親自看望勉勵他們，極大鼓舞了全局民警的士氣。通過“西鄉公安”微信平臺先后推出了“激情干凈超越”先進人物系列、“刀尖上的舞者”優秀刑偵民警系列、“派出所的故事”精彩瞬間系列三個專欄，真實生動的講好警察故事、發好公安聲音，在中省市主流媒體年均刊稿百余篇，贏得了社會各界和上級機關的廣泛贊譽。政工室先后被市公安局表彰為全市宣傳工作先進集體，被縣委縣政府表彰為思想政治宣傳工作先進集體，3名個人受到市縣表彰。

　　在工作和學習中，全體政工民警始終以身作則，從嚴律己，要求別人做到的，自己率先做好，要求別人不做的，自己堅決不沾，時刻繃緊廉政建設不放松，真正做到了一身正氣，兩袖清風。(王仕克)