武功縣委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，靈活思路舉措，建強基層黨組織、配強村干部隊伍、做好信訪線索收辦，基層治理水平有力提升。

　　“六個一”機制，提升后進質(zhì)量。運用制訂一套方案，確定一名縣委常委包抓，派駐一個工作組，組建一個督導(dǎo)組，實行每月一通報，完善一套體制機制的“六個一”辦法，2019年度整頓軟弱渙散村級黨組織22個。今年摸排確定的10個軟弱渙散村級黨組織正在按照計劃進行整頓，基層黨組織建設(shè)有效加強。

　　“四步工作法”，嚴查問題干部。按照相關(guān)部門認定問題事實、鎮(zhèn)(街道)社區(qū)黨(工)委提出初步處理意見、縣委組織部部務(wù)會專題研究、縣掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組會議專班研究決定的辦法，積極穩(wěn)妥清理問題村干部，先后審查村“兩委”干部、后備人才、監(jiān)委會干部、村民小組長3910人，調(diào)整撤換106人，村干部隊伍素質(zhì)明顯提高。同步實現(xiàn)了183個行政村書記、主任“一肩挑”工作全覆蓋。

　　“三個保證”，做好線索辦理。嚴格落實保證時限要求，保證責(zé)任落實，保證辦理質(zhì)量“三個保證”原則，認真開展信訪案件大排查和問題線索“回頭望”，對市部反饋的重點信訪件再次進行核實，排除了涉黑涉惡、保護傘等問題。同時對問題村干部處理中擬保留的人選問題線索再次進行了核實，確保問題干部全面、徹底處理到位;經(jīng)過掃黑除惡專項斗爭，進一步凈化了村干部隊伍，保持了農(nóng)村穩(wěn)定。(記者郭朝霞)