“在問題線索核查階段，通過查閱廉政檔案，了解被反映人黨風廉政情況可以為我們下一步工作的開展提供重要參考。”山陽縣紀委監委第一紀檢監察室工作人員小張深有感觸地說道。

　　近年來，山陽縣紀委監委將建立健全黨員干部廉政檔案作為強化日常監督、做實精準監督的基礎性工作來抓，聚焦“關鍵少數”，積極探索推進廉政檔案的規范化建設、系統化管理和精準化運用，著力打造精準反映黨員干部廉潔從政狀況的“廉政身份證”。

　　為確保廉政檔案內容全面、信息準確、更新及時，山陽縣紀委監委嚴格遵循“誰監督、誰建檔、誰管理”的原則，進一步細化建檔標準，統一填報說明，規范填報方式。對納入建檔范圍的黨員干部，按照“一人一檔、專管專責”的要求進行管理，檔案內容涵蓋個人基本情況、主要家庭成員及重要社會關系、人事任免情況、接受組織處理、黨紀政務處分情況等。

　　據了解，山陽縣紀委監委堅持將廉政檔案作為動態更新的“活頁冊”，建立定期補充與及時更新相結合的動態管理機制。明確要求在職干部職務調整、崗位變動、個人家庭重大事項發生變化以及出現新的問題線索處置、處理處分等情況，相關部門須安排專人在規定時限內對廉政檔案進行補充、更新和完善，確保檔案信息能夠準確反映黨員干部的最新“廉情”變化，實現廉政檔案與黨員干部實際廉潔狀況同步“更新”，為精準繪制干部政治“畫像”打下堅實基礎。

　　此外，該紀委監委著力推動廉政檔案從“建好”向“用好”“用活”轉變。通過對某單位或系統廉政檔案信息的定期梳理與綜合分析，及時發現苗頭性、傾向性問題，為開展談心談話、提醒告誡、批評教育提供精準指向，有效增強了監督的預見性和主動性。同時，強化結果運用，將廉政檔案作為干部選拔任用、評優評先、考核獎懲等重要環節的重要依據和參考。去年以來，山陽縣紀委監委依據廉政檔案共出具黨風廉政意見回復629人次，其中基于檔案信息提出暫緩或否定性意見1條，退回鑒定范圍外事項5次，有效防止了“帶病評優”“帶病提拔”等問題。(通訊員 詹小慶)