在洛南縣政協十屆四次會議上，縣政協委員陳江利帶來了《關于培養儲備村兩委干部后備力量的建議》的提案。

　　陳江利在調研中發現，面對社會發展新形勢，村級干部建設出現了崗位報酬低、后備干部培養激勵措施少、村級干部整體素養不夠高等許多新情況、新問題。

　　“農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。”陳江利說，“一個村的后備干部選拔、培養得好，能夠帶領廣大群眾加快增收致富的步伐，加快鄉村振興步伐。”

　　陳江利建議，拓寬選任渠道，制定村級后備干部選拔標準，將致富能手、復退軍人、創業青年、大學生村官納入選拔范圍，從中選用群眾滿意度高的確定為村級后備干部。加強儲備干部黨性修養、突發應急事件處理、現代鄉村治理理念與技術、涉農法律法規、農村集體經濟、現代經營管理等內容培訓，提升治理理念和治理能力。研究出臺配套的村集體經濟獎勵、激勵制度和措施，推動村兩委干部的社會保障水平與城鎮職工的待遇均衡，激發村干部干事創業的熱情。(實習記者 寇靜 記者 王斌 通訊員 楊柳)