(通訊員鄧莉)近年來，紫陽縣委組織部高度重視政協提案辦理工作，結合書面答復和會議當面答復的方式，認真回復督查轉辦的每一件提案，確保每位提案的政協委員對辦理結果滿意率達到100%。

　　制定一個方案。對轉辦的提案辦理前，認真與提案者聯系溝通，就重點提案督辦的目的、內容、步驟等，制定一個方案，根據時間節點要求，做出工作安排，分步實施，有序推進，形成辦理結果。

　　開展一次調研。對今年交辦的關于加強全縣人才引進工作的重點提案開展調研，深入基層和教體、人社、衛計、農林科技等重點人才管理單位，針對人才引進、評價激勵、留住人才等方面進行認真調研，總結務實管用、操作性強的措施和辦法，并要求人才成員單位各負其責，加強協作，形成。合力，確保提案辦理取得實實在在的成效。

　　召開一次會議。組織召開全縣人才工作成員單位聯席會議，通過面對面進行溝通督辦的形式，探索探討方向性問題，匯報進展情況和辦理成果，促進交流、相互聽取意見建議、增進理解和共識，匯總辦理答復意見。

　　進行一次答復。對交辦的提案形成書面答復意見后，邀請提案者、政協和縣委督查室相關負責人，由縣委組織部分管副部長和具體辦理人員當面進行答復，按照我縣人才工作現狀、健全人才培養、提升管理效能、制定相關文件和提案的建議意見等逐項講解答復。

　　組織一次回訪。提案辦理結束后，通過邀請提案者和承辦單位一起“回頭看”，聽取情況匯報，了解督辦意見的落實情況，鞏固提升辦理成效，確保提案者對提案辦理結果滿意率達到100%。