“以前到縣醫院要先付押金才能住院，現在是先診療、后付費。”師淑麗提及的這一變化，是從今年10月《吳起縣深化醫藥衛生體制綜合改革實施方案》印發后正式開始的。作為延安市政協委員，吳起縣統戰部部長師淑麗與多名政協委員前往外地考察，最終調查研究討論形成了該醫改方案，方便了當地老百姓的看病就醫問題。

　　看病難、看病貴，一直是老百姓最關心的問題，這個問題同樣牽著師淑麗的心。去年開始，師淑麗與多名政協委員著手調研醫療衛生體制改革。“這次調研，我們不僅學習了延安市其他縣區的先進經驗，還去外地多個省市考察。”據悉，師淑麗此次關注的問題，集中在醫務人員薪酬制度改革、公立醫院改革、分級診療系統和健康教育普及等方面。經過深入調查和研究討論，最終形成了相關實施意見。師淑麗說，調研報告提交至吳起縣政協后，受到了吳起縣委、縣政府的重視。財政、社保、衛計、醫院等多個單位探討吳起醫改的可行性。

　　今年10月，在師淑麗的推動下，吳起縣印發了《吳起縣深化醫藥衛生體制綜合改革實施方案》，建立了覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度。師淑麗說，根據最新制度，貧困戶看病只需負擔100多元，就可以就診所有常見病。建立的藥品零差率銷售補償機制，更是降低了老百姓的藥品費用。醫改的實施，避免了出現老百姓因沒錢住院、耽誤治療而造成的悲劇。

　　“1+N”大統戰工作格局，是師淑麗經常提及的概念。師淑麗讓統戰工作人員遍及全縣所有鎮村，延伸了統戰工作手臂，讓統戰工作涉及縣域發展的方方面面。在脫貧攻堅中，師淑麗一年走訪了208戶農戶，通過深入基層，撰寫了《關于加強民營企業文化建設的建議》、《匯聚民企力量 共襄脫貧大計》等調研報告。師淑麗說，她進村入戶，主要是上門送政策。“我們給村民講解各項扶貧政策、法律法規和脫貧技術，更重要的是激發他們不等不靠、自力更生的斗志。”此外，師淑麗積極引導非公企業發揮優勢，多方式、多渠道參與精準扶貧活動。民營企業家通過就業幫扶、產業技術指導、愛心捐贈等形式參與精準扶貧，多次深入農村社區，走訪慰問貧困戶，為吳起縣打贏脫貧攻堅戰營造了濃厚的氛圍。

　　吳起縣是退耕還林全國第一縣，經過20年的努力，吳起的黃土變成了綠坡。如今，吳起縣已經有72%的綠色植被。然而，師淑麗走入溝洼后發現，樹種已經在退化和老化。如何保證退耕還林的延續性?這是師淑麗一直思考的問題。基于此，師淑麗向延安市政協提出，要改善林分結構，將灌木林改為喬木林。“大力發展經濟林樹，也可以給村民們帶來收益。”提案立案后，林業部門已經組織了多次座談，邀請師淑麗共同探討退耕還林的后續工作。

　　“紙上來得終覺淺，絕知此事要躬行。”師淑麗認為，只有不斷學習，提高自己，做到與時俱進，才能更好地履職建言、參政議政，出色地完成各項工作任務。在今后的工作中，她將科學謀劃、精于實踐、扎實工作，運用理論知識解決實際問題。(實習記者 陳雪 記者 何欣潤)