石泉縣政協(xié)積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,緊密結(jié)合工作實際,充分發(fā)揮委員在政協(xié)工作中的主體作用,從加強委員隊伍建設(shè)入手,通過采取“學(xué)、講、干、評、考”五字提能法,不斷提升政協(xié)委員的履職能力。
一是堅持以“學(xué)”提能,注重打牢委員履職的政治基礎(chǔ)。堅持培訓(xùn)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,促進政協(xié)委員強化自學(xué),靠學(xué)習(xí)武裝頭腦,進一步增強“四個自信”,確保委員履職的正確政治方向;二是以“講”提能,積極為委員提高本領(lǐng)搭建平臺。充分利用“政協(xié)講堂”,堅持每月一期不間斷,政協(xié)委員上臺演講,練思維、練口才、練膽識、練能力和以學(xué)促講、以講提能;三是以“干”提能,促使委員在履職實踐中發(fā)揮主體作用。80%以上委員參與實地調(diào)研視察、受派參與民主監(jiān)督、參與“五個一”履職實踐、參與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)示范等,使委員們在實地、實際干事中提升履職能力;四是以“評”提能,激發(fā)委員履職積極性。通過評選表彰優(yōu)秀委員制度,“樹典型、立標桿、帶整體”增強了委員履職的主動性;五是以“考”提能,強化委員履職的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入實施縣政協(xié)制定的政協(xié)委員《履職管理辦法》及與之配套的《履職考核辦法》《履職激勵辦法》《管理處分辦法》,對政協(xié)聯(lián)絡(luò)組、政協(xié)委員履職情況實行嚴格的考核,達到了以嚴考促提能的效果。(通訊員 石泉縣政協(xié)劉淦)
編輯: 孫璐瑩
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