石泉縣政協(xié)積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮委員在政協(xié)工作中的主體作用，從加強委員隊伍建設(shè)入手，通過采取“學(xué)、講、干、評、考”五字提能法，不斷提升政協(xié)委員的履職能力。

　　一是堅持以“學(xué)”提能，注重打牢委員履職的政治基礎(chǔ)。堅持培訓(xùn)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，促進政協(xié)委員強化自學(xué)，靠學(xué)習(xí)武裝頭腦，進一步增強“四個自信”，確保委員履職的正確政治方向;二是以“講”提能，積極為委員提高本領(lǐng)搭建平臺。充分利用“政協(xié)講堂”，堅持每月一期不間斷，政協(xié)委員上臺演講，練思維、練口才、練膽識、練能力和以學(xué)促講、以講提能;三是以“干”提能，促使委員在履職實踐中發(fā)揮主體作用。80%以上委員參與實地調(diào)研視察、受派參與民主監(jiān)督、參與“五個一”履職實踐、參與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)示范等，使委員們在實地、實際干事中提升履職能力;四是以“評”提能，激發(fā)委員履職積極性。通過評選表彰優(yōu)秀委員制度，“樹典型、立標桿、帶整體”增強了委員履職的主動性;五是以“考”提能，強化委員履職的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入實施縣政協(xié)制定的政協(xié)委員《履職管理辦法》及與之配套的《履職考核辦法》《履職激勵辦法》《管理處分辦法》，對政協(xié)聯(lián)絡(luò)組、政協(xié)委員履職情況實行嚴格的考核，達到了以嚴考促提能的效果。(通訊員 石泉縣政協(xié)劉淦)