6月8日，榆林市政協副主席麻占平、市政協研究室主任劉榮廷一行就“鼓勵引導人才向基層流動”到神木市開展專題調研。神木市委常委、紀委書記楊樹武，神木市政協黨組副書記白枝堂及有關人員陪同。

　　調研組一行先后到神木市醫院、蘭花花生態農產品開發有限公司、三江煤化公司、神木職業技術學院進行實地調研。聽取了各相關負責人的介紹，詳細了解了人才梯隊建設情況。下午召開了座談會，神木市委組織部常務副部長焦利軍、人社局副局長李文鵬分別就我市“鼓勵引導人才向基層流動”情況作了專題匯報。

　　調研組聽取匯報后，充分肯定了我市在人才隊伍建設工作方面所取得的成就，同時提出了新的要求：一是在鼓勵引導人才“引得進、留得住、用得好”方面出臺一些創新性、建設性的政策;二是進一步培育好本土人才、拓寬人才成長通道、加強完善人才激勵保障機制，為新時代我市追趕超越提供堅強的人才政策支撐。(田 震)