□ 實習記者 馮倩楠 記者 趙婧 文/圖

　　“我從創辦醫院開始，就在院內安置殘疾人就業。”省政協委員、省肢殘人協會副主席嚴育斌常年關注殘疾人就業問題，讓殘疾人“好就業”“就好業”是他多年的愿景。

　　2001年，嚴育斌創辦濟仁醫院，意為“濟世懷仁”。二十多年來，只要有殘疾人朋友找他解決工作問題，他都是來者不拒，想盡辦法幫他們。“來我醫院工作的殘疾人幾乎都成家了，安置一個人，就是安置一個家。”嚴育斌為自己能幫助殘疾人就業深感欣慰。

　　濟仁醫院作為全國助殘先進集體，常年開展殘疾人康復救助項目，嚴育斌也經常走村入戶救治殘疾人患者。“如今，國民素質普遍提高，但人還是處在同類群體中覺得更自在，他們成立家庭、結交朋友也更便利。”也許是同為殘疾人，嚴育斌認為，相較于分散就業，集中就業可能對殘疾人更為友好。

　　“國家對殘疾人集中就業企業有優惠政策，但許多集中就業企業的命運都不好，有不少以倒閉告終。”嚴育斌說，殘疾人集中就業企業多為勞動密集型，相較于正常人，殘疾人本身的綜合素質及勞動效率偏低，加之國家對殘疾人最低工資標準有嚴格規定，企業利潤微薄、負擔重。

　　省殘聯發布的《2020年陜西省殘疾人事業統計公報》顯示，全省城鄉持證殘疾人就業人數236524人。“我省殘疾人總人口在250萬左右，滿打滿算，殘疾人就業人口還占不到總人口的十分之一。”嚴育斌說。

　　省肢殘人協會這個“大家庭”，是嚴育斌的“智囊團”。近年來，嚴育斌就殘疾人集中就業問題經常與省肢殘人協會會員進行討論。為探索殘疾人集中就業之路，嚴育斌經常前往協會會員企業調研。

　　嚴育斌在調研中發現，有家省級“先進福利企業”，以生產加工工裝為主，與多家大型企業建立了合作關系。由于背靠大型企業，比一般企業獲取的資源多，企業發展順風順水。加之工裝制作難度小、需求量大、工藝流程便于操作，很適合作為殘疾人安置項目。

　　在另一家下設殘疾人技能培訓學校、機動車拆解廠、無障礙旅行社等分公司的殘疾人集中就業企業，嚴育斌了解到，企業對殘疾人先進行專業培訓，待其掌握一定技能后再安排適當崗位的做法很值得推廣。

　　在今年省兩會上，嚴育斌就此提出了《關于落實〈殘疾人就業條例〉推行殘疾人集中就業企業專產專營》的提案，建議我省盡快制定明確的“殘疾人專產專營產品目錄”，并將企業工作服列為首批殘疾人專產專營項目實施。

　　談及這件提案的初衷，嚴育斌十分感慨，“我幼年因病致殘，13歲輟學，如果沒有社會各界的幫助就沒有我的今天。提交這件提案，就是希望能夠引起有關部門重視，采取切實措施，有效提高殘疾人就業率和穩崗率。”