近年來，紫陽縣政協創新發揮政協委員主體作用的有效方式，把加強委員隊伍建設作為源頭工程、基礎工程，向隊伍建設要實力、挖潛力，著力打造一支敢擔當、善作為的高素質委員隊伍，最大限度激發履職活力和熱情，為推動政協工作提質增效提供有力保障。

　　強化學習提升履職能力。按照“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”要求，通過舉辦委員培訓班、開展視察調研、學習觀摩活動、召開專題座談會、“委員活動日”等多種形式，強化委員學習教育。創新推進委員讀書活動，促進了委員思想進步、能力提升、履職增效，委員政治思想素質和參政議政水平不斷提升。

　　加強聯系增添履職動力。建立政協委員微信群，方便政協組織與委員、委員之間工作聯系和溝通。堅持政協分層次聯系委員制度及政協領導班子走訪委員制度。扎實開展走訪委員活動，政協領導班子成員不定期深入各界別委員，及時了解委員的工作生活情況，傾聽他們的意見建議，極力為委員解決具體困難和問題。引導和鼓勵委員建諍言、創實業、興善舉、促振興，積極投身經濟高質量發展。

　　搭建平臺拓展履職渠道。堅持政協常委會通報工作制度，定期邀請縣級有關部門到會通報要情，報告相關工作，讓委員及時了解和掌握全縣經濟社會發展的形勢和動態，并聽取委員意見建議。依托委員工作室，廣泛開展“微協商”“微服務”履職活動。組織委員開展調研視察、協商議政、提案督辦等各項活動。通過視察調研、情況通報、座談研討和旁聽相關部門會議等多種途徑，真正做到讓委員知情明政。同時，選派政協委員擔任各類監督員，參與監督評議、旁聽庭審、社會組織評價等活動，有效擴大了委員參政議政渠道。

　　優化管理激發履職熱情。修訂完善《委員履職工作規則》《委員履職量化評價辦法》《常務委員履職工作規定》，建立委員履職檔案，引導委員增強主體意識，寫好履職答卷，從制度上規范委員履職行為。每年開展“優秀政協委員”“優秀提案”評選表彰活動。并大力宣傳在本職崗位和履職盡責方面取得的成效，開辦“委員風采”專欄，宣傳報道先進事跡，在媒體公開亮相，提高了責任心和榮譽感，極大激發了履職熱情。委員們參政議政更加積極主動，委員撰寫提案、反映社情民意、提交大會發言材料的數量和質量大幅提升，以協商有方、建言有為的實際行動，為經濟社會高質量發展賦能聚力。(通訊員 劉效廉)