□ 記者 馮倩楠

　　“當人體髖關節(jié)嚴重缺損時，可以利用髖臼杯假體進行植入，讓身體恢復如初。”3月5日，在國家級專精特新“小巨人”企業(yè)西安賽隆增材技術股份有限公司，總經(jīng)理王輝介紹說，這些標準化骨小梁髖臼杯由賽隆增材自主研發(fā)的電子束增材制造設備與工藝打印而成，一爐可以打印288件，大幅提高了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本，減少了患者支出。

　　專精特新企業(yè)是中小企業(yè)的“領頭雁”，也是推進新型工業(yè)化、發(fā)展新質生產(chǎn)力的重要力量。3月5日至6日、19日至20日，省政協(xié)經(jīng)濟委員會組織部分委員和專家，圍繞“完善支持政策 培育更多專精特新‘小巨人’企業(yè)”深入企業(yè)開展專題調研，詳細了解我省專精特新中小企業(yè)發(fā)展情況，傾聽企業(yè)心聲、詢問發(fā)展訴求，賽隆增材就是其中一站。

　　“我們的研發(fā)投入高，常年占到營收總額的15%到20%，發(fā)展要投設備，有資金需求。”調研組了解到，得益于近年來我省積極推動科技金融，探索“秦科貸”“技術交易信用貸”多樣化金融產(chǎn)品，包括賽隆增材在內，不少專精特新“小巨人”企業(yè)資金保障有序，但在上市準備、充盈資本方面存在問題，還有一些有潛力成長為“小巨人”企業(yè)的省級專精特新中小企業(yè)仍有資金需求。

　　“專精特新中小企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、投資回報周期較長，需要的是‘耐心資本’。”省政協(xié)委員、富春產(chǎn)業(yè)控股(陜西)有限公司董事長孟裕凱長期在江浙工作，他認為，可以借鑒當?shù)亟?jīng)驗，鼓勵金融機構開發(fā)針對專精特新企業(yè)的專屬金融產(chǎn)品和服務方案，支持專精特新企業(yè)發(fā)行債券、上市融資等，引導鼓勵創(chuàng)投基金的個人與機構投資。

　　“企業(yè)要解放思想，善于利用私募基金。”省政協(xié)委員、省農(nóng)村信用聯(lián)社理事長毛亞社建議，政府可以有側重地組織民間資本，為上市后備企業(yè)充盈股本金。同時，要發(fā)揮好政府產(chǎn)業(yè)基金，用好風險補償機制，讓銀行積極介入。

　　一枚晶瑩的半導體，可轉換光電，導向無盡未來。在位于西安市經(jīng)開區(qū)的龍騰半導體股份有限公司，委員們詳細了解了這家省重點產(chǎn)業(yè)鏈半導體及集成電路“鏈主”企業(yè)的創(chuàng)新科技之路。“無論是針對半導體行業(yè)，還是針對專精特新中小企業(yè)，陜西都沒有出臺專門的政策。”公司董事長徐西昌說，曾有外省政府前來招商，“直接帶著政府產(chǎn)業(yè)基金和產(chǎn)業(yè)鏈上供貨配套來的”。

　　“企業(yè)要發(fā)展，政府力量和市場力量缺一不可，頂層設計和發(fā)展布局很重要，政策也不能是‘大水漫灌’式的。”省政協(xié)常委、經(jīng)濟委員會主任王曉馳說，政府應對專精特新中小企業(yè)制定專門的政策，確保政策落地可行。

　　“要培養(yǎng)有利于專精特新中小企業(yè)成長生存的生態(tài)，一些重點產(chǎn)業(yè)鏈的配套大頭在外省，可以讓相關的科研院所與鏈上企業(yè)合作或助力孵化產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈上的企業(yè)。”省政協(xié)委員、陜西投資集團有限公司副總經(jīng)理張鋒建議，梳理重點發(fā)展方向，在“十五五”規(guī)劃中統(tǒng)籌發(fā)布，立足區(qū)域，做好產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈配套建設。

　　“可以驕傲地說，我們一些技術在國內遙遙領先。”在渭南科賽機電設備有限公司，總經(jīng)理陳亮介紹了企業(yè)從“軟系統(tǒng)”到“硬設備”研發(fā)的成長經(jīng)歷。“但我們是技術型企業(yè)，經(jīng)常要花幾年迭代產(chǎn)品，人才是個問題。”陳亮說。

　　調研中，西安、渭南多家企業(yè)都談到了招人難、留人難的問題。在渭南市蒲城馭騰新材料科技有限公司，負責人王道金介紹了企業(yè)的用人經(jīng)驗：“我們把研發(fā)中心設在了西安經(jīng)開區(qū)，博士碩士都在那里，把制造中心放在本地，這樣更容易招到研發(fā)人員。”

　　省政協(xié)常委、經(jīng)濟委員會副主任劉斌向企業(yè)介紹了我省高校引進、校企共同使用的“校招共用”引才用才模式。“對地市來說，‘西安研發(fā)、地市制造’是一個引人用人的辦法。另外，可以學習利用宣傳好‘校招共用’政策，讓更多高校科技人才走出‘象牙塔’，為企業(yè)所用。”劉斌說。

　　“專精特新中小企業(yè)基本都是在細分領域里技術領先的企業(yè)，對研發(fā)人才的要求就比較高了，吸引高端人才要有政策激勵，比如住房、上學、個稅補貼等。”省政協(xié)委員、陜西恒盛投資管理有限公司董事長王武鎖還建議，針對高層次技術工人，要特設政策，給予職稱評定、人才申報等紅利。

　　調研中，調研組還分別組織西安、渭南的專精特新中小企業(yè)召開座談會，企業(yè)代表們敞開心扉，說出了心中所急、所想和所盼。

　　部分企業(yè)談到了對獎補、稅收、申報等政策不能完全“消化”的問題。“像這種有行業(yè)企業(yè)扎堆的地方，可以考慮建設產(chǎn)業(yè)園區(qū)，行業(yè)企業(yè)之間也可以在產(chǎn)品、政策上互通有無。”省政協(xié)委員、陜西成功教育科技有限公司總裁陳聰建議，在園區(qū)內專門引進為企業(yè)服務的專業(yè)機構，對企業(yè)的申報、納稅、政策解讀、數(shù)字化轉型等進行指導。

　　互動問答間，問題破解思路逐漸清晰。針對調研組關心的問題，地市有關負責人表示，將認真研究、充分吸納省政協(xié)調研組的調研成果和意見建議，并結合政策制定相應措施，確保協(xié)商成果轉化為實實在在的發(fā)展成效。