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鴻雁領航聚合力 泰康HWP優才繪就銅川健康財富新圖景

2025-07-31 11:10:47  來源:各界新聞網  


[摘要]近日,隨著泰康人壽HWP(健康財富規劃師)項目強勢入駐銅川,泰康HWP優才項目以西安為樞紐、延安與咸陽為兩翼、渭南與銅川為新支點,多點支撐、協同發展的“鴻雁陣形”集結成型。立足西部大開發與健康中國戰略的深度交匯點,泰康通過深拓HWP項目,在三秦大地上繪制了一幅健康財富管理新藍圖。...

  鴻雁于飛,群集而翔。近日,隨著泰康人壽HWP(健康財富規劃師)項目強勢入駐銅川,泰康HWP優才項目以西安為樞紐、延安與咸陽為兩翼、渭南與銅川為新支點,多點支撐、協同發展的“鴻雁陣形”集結成型。立足西部大開發與健康中國戰略的深度交匯點,泰康通過深拓HWP項目,在三秦大地上繪制了一幅健康財富管理新藍圖。

  作為關中平原產業轉型的重要支點,銅川的民生需求正悄然升級:2024年數據顯示,銅川人均可支配收入增長8.3%,中高凈值家庭對健康管理、財富傳承的需求快速增長。泰康HWP項目敏銳捕捉到這一趨勢,精準錨定居民對高品質健康服務與科學財富規劃的迫切需求,以“全生命周期解決方案”打破傳統行業邊界。依托泰康“醫養康寧”大生態,HWP健康財富規劃師憑借12大專業認證體系,成為連接泰康仙林鼓樓醫院、泰康之家等優質資源與客戶需求的核心紐帶,將“醫養康寧”生態資源轉化為觸手可及的本地化服務。

  鴻雁的智慧,在于集群共生、領航致遠。從近年泰康HWP優才在多地的布局成效來看, “群雁效應”已經開始顯現,相關數據顯示此項目落地城市健康保險滲透率顯著提升。如今,銅川 “新雁”將融入這一陣形,共享經驗、聯動資源,讓“泰康效應”在協同中持續發酵。

  未來,泰康有望持續壯大這支“鴻雁隊伍”,讓專業力量如雁陣般覆蓋更廣區域,在健康中國與共同富裕的征程中,書寫西部民生發展的精彩篇章。

  “雁”翔泰康 王鴻雁的廿七載泰康育才路

  1998年踏入保險行業,她便與壽險事業結下了不解之緣。二十七載寒來暑往,從一線業務員到營業部經理,崗位在變,初心未改——"專業為本、客戶至上"的信念始終是她前行的燈塔。

  作為團隊的“育林人”,她最動人的成績莫過于讓團隊從數十人成長為數百人梯隊,親手培育出數十名優秀主管。這支經她打磨的隊伍,不僅摘得總公司“卓越營業部”“品質標桿團隊”等桂冠,更攜手登上第十一屆泰康世紀盛典的舞臺,每一份榮光都映照著她育才的匠心。她個人也連續多年獲評泰康幸福天使、總分公司優秀營業部經理等稱號,成為雙四星導師與HWP俱樂部會員……她不斷夯實專業根基,更將經驗化作養分,滋養團隊成長。

  “泰康給了我展翅的天空,更讓我懂得育才的意義。”王鴻雁始終堅信,保險事業的傳承在于人。未來,她仍將以“領頭雁”的擔當,在育才路上持續深耕,為行業發展蓄力,讓更多“新雁”在泰康的天空展翅高飛。

  “潔”綻泰康 “保二代” 王潔的HWP成長序章

  “我的推薦人是媽媽”,這是王潔保險生涯的獨特開篇。2014年,小姑娘王潔跟著媽媽踏入保險行業,打雜數年后,2017年正式加盟泰康 。

  初入職場,王潔便創下健康險單月14單、16單的公司記錄, 但她卻覺得保險就是“出單”,并不是自己的“理想型”。直到她經歷了朋友半年內兩位親人相繼意外離世的理賠后,她對保險有了敬畏——這不是單純掙錢,而是實打實幫人渡難關。也就是從那時起,她認定了保險,開始研究起了泰康,從理念到服務,再到戰略轉型,特別是HWP的出現,打破她對保險從業者“年齡大”的刻板印象。借助泰康轉型的東風,這位“保二代”一手抓業務,一手帶團隊,從個人業務快速轉型,從“訓專”到“將星培訓”再到晉升主管直到成為HWP合伙人。而下一步,她的目標是HWP企業家。

  從跟著媽媽起步的“保二代”,到借生態轉型逐夢的靈動追光者,王潔在保險賽道上,正以新身份續寫成長,朝著企業家目標,把保障與溫度傳遞給更多人 。

  “艷”遇泰康 孫艷麗的泰康進階札記

  2005年,被“開店與育兒難兩全”的困境裹挾著的孫艷麗做了一個決定——關掉經營多年的女裝店,加盟泰康人壽。

  初入泰康,她便展現出過人的適應力,第二個月就順利轉正。不到3年晉升主管,不到6年躋身部經理,所轄團隊一度有11位主管,多次斬獲陜分“優秀營業部”“優秀營業組”“優秀個人”等榮譽。而她人生中第一次踏出國門,也是泰康給予的。讓她在收獲認可的同時,也看到了更廣闊的世界。

  在團隊培育上,她同樣交出亮眼答卷:2016年育成首位部經理,2018年又育成了一位營業部經理,距離總監之位僅差一步之遙。“泰康給了我太多——收入穩步攀升,能力持續成長,更讓我在平衡家庭與事業的同時,找到人生的價值感。”

  如今,扎根泰康十八載的孫艷麗,早已蛻變為壽險領域的領航者。談及未來,她眼神堅定:“下一個目標,是晉升合伙人。”這份在泰康沃土上生長的韌性,正讓她的保險之路愈發絢爛。

  “紅”映泰康 任意紅的泰康幸福長卷

  2010年,合伙生意折戟后,任意紅在全職帶娃的困頓中掙扎,深陷生活的重壓與擇業的迷茫間,泰康如一束光穿透陰霾——能兼顧家庭,更藏著她的“講臺”舊夢。這份恰逢其時的機遇,給了她轉身追光的勇氣。

  2011年正式加入泰康,她像一株向陽而生的藤蔓,攀于公司的培養體系上汲取養分。晉升主管,躋身經理,團隊從幾人壯大至168人以及董事長榮譽宴的掌聲、多次海外游學的開闊視野以及五星導師沉甸甸的證書,都是她十五年深耕路上的璀璨勛章。十五載深耕,客戶的肯定和信賴初心如磐。當客戶拿到數十萬理賠款,從容選擇最優治療方案時,那份“被需要”的重量與“能解決”的篤定交織,化作她扎根行業的永恒動力。

  如今,老齡化浪潮下,泰康戰略與時代需求同頻。任意紅最期盼的是帶著身邊人在這片沃土上深耕,共赴百歲人生里的優雅從容——她的名字,早已與泰康的紅,一同映在守護幸福的長卷上。(泰康人壽陜西分公司供稿)

編輯: 意楊

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