今年以來，西安累計引進各類人才1.17萬人，其中博士1296人、碩士3159人。這是記者從8月21日召開的西安市強化人才隊伍建設及科技創新工作新聞發布會上了解到的。

　　培養培訓各類人才近9000人

　　據西安市委組織部副部長、市委人才辦主任張勇介紹，今年以來，西安支持44個海外高層次人才引智項目，引進急需緊缺海外高層次人才92名;實施先進制造、衛生健康、鄉村振興、科技、教育、文化、技能7個重點領域人才培養專項，通過多種方式培養培訓各類人才近9000人，實行“一對一”服務院士專家專員制，形成覆蓋全市、上下貫通、職責明確的高層次人才服務體系，提供戶籍辦理、安居服務、個稅獎勵等全程“一站式”服務。

　　豐園小區468套市本級高端人才公寓即將交付使用，建立高層次人才就醫綠色通道、會診轉診機制，協調保障88名高層次人才子女入學，對30名高層次人才個人所得稅西安市留成部分予以全額獎勵;建設“一帶一路”人才發展戰略研究院，與清華大學探索共建智庫聯盟、雙創中心和人才合作平臺，打造“一帶一路”人才班列。

　　高(中)級職稱評審權限已下放大型企業

　　接續組織“高端人才西安行”“留學回國人才招聘節”“高水平大學(急需緊缺人才)巡回招聘”等特色招聘活動;舉辦“云”招聘活動21場，提供崗位7075個;為1.9萬家企事業單位免費發布崗位信息22.9萬個。

　　首創中小學教師“先面試、后筆試”試點，在19所學校開展了105名教師試點招聘工作;創新開展“直播帶崗”活動，走進陜汽、京東、西安建工等單位開展直播招聘11場，提供崗位1.5萬個，安排面試6300人，已實現上崗3100人。

　　西安市人社局黨組成員、副局長馮莉介紹：“有序下放職稱評審權、技能評價權、人才認定權和招聘面試權。目前，高(中)級職稱評審、DE類人才認定權限已下放大型企業，中小學教師職稱評審權限已下放區縣和有關學校，面試工作已由市教育局和區縣人社部門組織實施。”

　　A類人才自主購房最多補貼100萬元

　　西安市住房保障中心主任薛建華介紹，西安籌集政府人才公寓4877套，其中鄧店南村人才公寓468套、浐灞家園人才公寓504套年內可竣工分配;完善人才安居補貼制度，搭建線上申請受理平臺，為A、B、C類人才自主購房的，補貼購房款的50%，上限按人才層級分別為100萬元、70萬元、40萬元;各類人才自主租房的，分別給予每月6500元、5000元、3500元、1000元、300元的租賃補貼;截至目前，西安已累計貨幣化保障各類人才4127名，發放補貼資金1368.9萬元。

　　對3年內普通高校新畢業大學生或5年內“雙一流”院校新畢業大學生入住人才公租房的，免于資格審核，持本人身份證、畢業證直接辦理入住手續，分別在一年或兩年的過渡期內給予2.89元/平方米的優惠租金政策，過渡期滿后再重新進行資格審核;現已提供大學生公租房2.3萬套，解決了超過3萬名新畢業大學生的階段性住房需求。在實施住房限購期間，經批準引進的各類人才，不受限購政策限制。

　　下一步，將實施“西安英才計劃”，遴選支持一批符合“6+5+6+1”現代產業體系發展方向的高層次人才及團隊，全年引進培養500名以上高端緊缺人才;出臺《西安市吸引集聚碩博研究生若干措施(試行)》，為應屆碩博研究生發放求職創業生活補貼。