□ 記者 殷博華

　　身披綬帶，手捧鮮花，胸前的獎章閃爍著榮譽的光芒。4月29日，全國勞動模范、渭南市產投集團董事長馮五一一回到公司，就和職工們分享進京接受表彰的感受。

　　“此次進京表彰，我內心十分激動，這份殊榮不僅僅是國家對我38年扎根國企工作的認可，更是對企業發展的肯定。”馮五一說，自己肩上的擔子更重了。

　　提起多年奮斗歷程，馮五一打開了話匣子。

　　1987年，從咸陽紡織工業學校針織專業畢業的馮五一，被分配到渭南市針織廠成為一名基層工人。工作期間，車間領導和老師傅們總教導年輕工人，要從小事做起，把小事做精、做好、做細，這也讓馮五一養成了一股把工作干到極致的韌勁。

　　“沒有基層的歷練，就沒有如今的成就。”馮五一說，2013年擔任渭南市產投集團董事長后，老一輩的教誨一刻也不敢忘，每一項工作都力求精益求精。

　　企業剛成立初期，經營規模小、模式單一，這令剛上任的馮五一倍感壓力。如何做強企業?如何帶領職工闖出一條幸福路?如何為渭南經濟發展貢獻力量?是他每天都在思考的問題。

　　2014年，馮五一提出擴大經營板塊，強產業促發展。開會商討、考察項目、分析研究……他每天上班來得最早，走的最晚，時常帶領團隊深入市縣和企業開展調研，只為盡快確定合適的發展項目。

　　多年來，企業在馮五一的帶領下，先后進軍綠色能源、城市服務、智慧農業、工程建設等產業，投資建設了渭南數字經濟產業園、大荔分散式風力發電等27個重大項目。其中，發展奶山羊養殖項目是他最得意的“作品”之一。

　　馮五一在富平縣調研期間發現，傳統的奶山羊養殖模式，嚴重阻礙了產業發展。2023年10月，經過內部商議研究后，企業在富平縣劉集鎮投資建設了高產奶山羊數字化育種中心，計劃通過數字化技術手段，培育更多適合本地養殖的優質奶山羊核心育種群，該中心的建成，標志著我國高產奶山羊種源基地和高效羊乳基地建設邁上了新臺階。目前，企業經營已經從原先的單一業務拓展至能源產業、數字經濟和產業金融等六大核心板塊。

　　集團工會辦公室主任蔡婧說：“馮董在帶領企業發展的同時，也時刻記掛著職工們的幸福。”馮五一通過升級職工餐廳、補充醫療、購買醫療互助保險等方式，不斷提升職工福利待遇，并常態化開展“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學”活動，共慰問一線及困難職工230余人、傷病職工20余人、高考家庭10余戶和一線職工640余人。

　　“企業特別重視人才培養工作。”集團黨群工作部部長馮秀杰說，企業積極開展人才內培外引，共培養中高級技術骨干200余名，為企業建立了一支能打“硬仗”的人才團隊。

　　馮五一說，今后將繼續立足崗位，做好企業發展的“領頭羊”，當好一線職工的“貼心人”，努力推動企業高質量發展邁向新臺階，持續提升職工幸福感和獲得感。