5月7日，長慶油田采油三廠靖平二增壓點，盤古梁采油作業區經理正帶領機關3名業務骨干，開展以“躺井摸排、技術幫扶、問題查找、業務指導”為核心的上產幫扶工作。這也是作業區抓作風重錘，促競賽上產的一個縮影。

　　作風有多實，工作就有多實。5月8日一大早，盤古梁采油作業區前指，一輛輛生產用車早已整裝待發，準備開始跑現場。“最近作業區生產特別的忙，領導班子深入站點查隱患、核產量、解難題;技術人員每天逐井落實壓力、油井取樣;修井監督，緊盯措施井、嚴抓上修井，機關人員‘傾巢而出’只為一個共同的目標，那就是上產。”調控中心顏師傅說。

　　在勞動競賽如火如荼開展之際，盤古梁采油作業區上下以產量目標為己任，千方百計、全力以赴忙上產。機關人員持續前移工作重心，“掛單”一線靠前作戰，有效將管理、幫扶、指導作用放在現場，精力放在前端。強化產量跟蹤，主管領導積極帶領生產技術室主任，對全區700多口油井進行現場摸排，掌握油井各項生產數據，并通過參數優化、調參、碰泵等措施，確保油井健康運行。集合所有技術力量對已開展完成的各項進攻性措施，實行全面的效果評價，合理安排下步挖潛方向。在安全管理方面，以“查隱患、反三違”為出發點，重點抓好隱患整改、設備維護、防洪防汛等工作，確保各項工作有安排、有跟蹤、有檢查、有考核。同時，加大油區綜合治理管理力度，機關人員每晚分批開展夜查工作，確保百里油區時刻有人巡邏、時刻有人防護，高筑競賽期間油區平安“防火墻”。僅目前，開展油水井摸排54次，產量幫扶37次，夜間巡查26次。

　　結合第三采油廠《抓紀律、強作風》專項行動，盤古梁采油作業區牢牢把握“關鍵少數”，突出“問題、問責”管理，以月度基礎工作檢查為抓手，結合績效考核結果，對整體排名靠后、分項工作排名靠后的中心站干部進行追責和談話，督促加強干部解決問題、落實執行、服務支撐的力度，倒逼黨員干部作風往嚴實上靠。同時，引導工作，讓作風建設成果轉化為奪油上產的戰斗力。在勞動競賽戰場上，全區175名黨員干部將工作著眼點放在措施增油、管理提效上，黨政干部“分工不分家”，對各井站增點實行承包管理，開通基層幫扶“直通車”，送政策、送技術、送精神、送溫暖，從基層員工的眼中、口中和工作難題中找差距、尋不足，用自己的“辛苦指數”提高崗位員工“幸福指數”。

　　文/圖 西安報業全媒體記者 周鵬 通訊員 蘇會玲