武功法院將突出法治、法院、法官特色，精心探索具有時代特征、法院特色、干警特點的法院文化建設新路子，為各項工作的科學發展提供了一定的精神動力。

　　“四標定位”追求品牌目標價值

　　以文化建設為抓手，帶動各項工作整體推進。以示范單位為目標，促進文化建設爭先進位。以各項活動為載體，增強文化建設“軟實力”。以服務大局為根本，促進文化建設惠及于民。

　　“七位推進”展現文化品牌效應

　　大力推進精神文化建設。加大社會主義核心價值觀的文化滲透、融合和灌輸力度，讓精神文化真正成為法院文化的靈魂和精髓。

　　大力推進物質文化建設。加強文化設施建設，強化文化展示功能，讓干警時刻都能感受到法院文化的熏陶。

　　大力推進制度文化建設。注重制度與文化理念的對接，確立以人為本的管理模式，形成“以制度管人，按制度辦事”的法院制度文化。

　　大力推進黨建文化建設。加強黨組織建設，健全黨建長效機制，引導干警不忘初心、不辱使命。

　　大力推進行為文化建設。加強職業道德建設，引導干警接待好每一位當事人、調解好每一起糾紛、審理好每一起案件，書寫好每一份法律文書。

　　大力推進廉政文化建設。構筑廉潔司法防火墻，搭建立體化廉政防線。

　　大力推進惠民文化建設。堅持以人民為中心，不斷豐富法院文化的內涵和實踐，提高司法為民的實效性。

　　“五大平臺”優化文化品牌陣地

　　創建教育培訓平臺；創建學習交流平臺；創建榜樣學習平臺；創建文體活動平臺；創建服務干警平臺。(高萌 解光輝 韓永國)