西部網訊(陜西廣播電視臺《第一新聞》記者 王翯軒 張鑫)每年春節過后，都是求職招工的高峰時期，最近，西安的各大人才市場人潮涌動，人們都希望能到找一份稱心的工作，招聘到合適的員工。那么，今年的工作好找嗎?人員好招嗎?

企業基礎性崗位多入職門檻低

　　23歲的劉旭康是西安人，之前在外地上學，畢業后在當地找了一份工作。今年他想回西安就業，這幾天，不斷地穿梭于西安的人才招聘市場。

　　求職者劉旭康：“我學的的化工專業，西安這方面的企業還是比較少一點。”

　　在招聘會現場，和劉旭康一樣，一時找不到合適工作的求職者不在少數。記者了解到，今年企業招聘崗位和往年基本持平，但由于此場招聘會提供的大多是基礎性崗位，入職門檻低，薪資待遇也較低，很多企業還是招不到合適的人選。

　　招聘企業工作人員：“我們這塊主要是給工程項目上招人，風電和風電廠建設這塊，工作地點是在全國各地，是有介意的，大部分都介意，匹配度不是很高。”

　　2月23日，在陜西省人才交流服務中心舉辦的招聘會現場，共有近300多家企業參加，涉及崗位近7000個，但一半以上的崗位屬于銷售，和往年相比，今年企業更注重求職者的專業背景、從業經歷以及個人素養。

　　招聘企業工作人員段弘博：“我們這邊期望要求的人，從事過銷售行業，主要優先的事房地產、銀行工作、還有保險工作的。”

　　招聘企業工作人員：“難，真難，不是我們一家難，所有的企業都難。”

應屆畢業生比較受歡迎互聯網行業人才需求旺盛

　　招聘能否成功，除了崗位要求和招聘者個人素質是否對路，還取決于求職者對于招聘企業的薪資期望，記者在招聘會上了解到，部分有工作經歷的求職者對工作薪資的期望較高，而一些應屆畢業生對薪資要求相對較低。

　　求職者李紅俠：“因為我之前工資有時也能拿到七八千了，我覺得我這次如果再換可能會更高吧。”

　　求職者王靜靜：“心理預期底薪是5000元吧，找的這兩個工資就是4000元、3000元這樣子。”

　　采訪中記者發現，很多求職者只要畢業學校不錯，專業對口，并且對工資待遇沒有太高要求，應聘的成功幾率還是很大的。

　　求職者：“3000元左右，最起碼自己能吃能住就可以，因為現在主要也是剛出來(畢業)，就是想自己收獲一些經驗，主要還是自己提升比較重要。”

　　中國西安人才市場招聘公司總經理王秦龍：“從薪酬上來看的話，50%以上的崗位能達到4000以上，但是從求職者我們大致調研來看的話，要求在4000塊以上的可能達到60%。”

　　記者了解到，一些較為前沿的創新行業和小微企業、民營企業，對應屆畢業生比較歡迎，在“2019年陜西春季大型人才招聘雙選會暨西部第六屆O2O精準匹配招聘會”上，參會單位提供的崗位中適合高校畢業生就業崗位占比達到72%。

　　招聘企業：“目前招聘的人數是40到50人，應屆生他們出來之后，他們的專業性的知識更能應用到我們的企業。”

　　記者觀察發現，從職位需求看，市場營銷類、教育類、房地產類、醫療衛生類、零售服務類職位需求量較大，互聯網行業人才需求旺盛。2019年春節后首周，人才需求最旺盛的前三個細分領域是：電子商務、在線教育、互聯網金融。在全國最受求職者歡迎的十五大城市中，前四位是北上深廣，西安位列第七。

　　陜西省社會科學院助理研究員王曉勇：“西安高端人才的工資水平，在這個行業來說，像互聯網IT大概可能就是在萬元左右，比起北上廣來說這個工資，不算很高，工資水平還有點偏低，但是我們西安有一個優勢就是這個生活成本相對來說，沒有北上廣高，所以現在年輕人可能剛看到西安的就是第一個生活成本比較低，第二就是它的發展的機會比較大。”