深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動以來，延安市按照黨中央決策部署和省委工作安排，迅速行動、系統(tǒng)謀劃，扎實推進學習教育落地見效。全市以“以上率下、學用結合”為抓手推進學習教育，通過制定計劃、組織研討，強化理論武裝;注重將學習教育與中心工作緊密結合，一體推進學查改，確保學習教育融入日常、務求實效。

　　通過理論學習中心組學習、舉辦讀書班、專題輔導、個人自學等方式，延安市委常委班子帶頭開展學習教育。全市各級黨組織結合實際制定學習計劃，組織學習研討，認真學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細則精神，引導廣大黨員干部增強黨性、轉變作風。

　　延安市委以視頻會議的形式組織全體市級領導、市級部門單位黨委主要負責同志和各縣(市、區(qū))同步舉辦學習教育讀書班。市級領導班子開展理論學習中心組學習4場次，各縣處級領導班子及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子開展了理論學習中心組學習。

　　全市各級各部門將學習教育與深化干部作風能力提升年活動有機結合，一體推進學查改，推動作風建設常態(tài)化、制度化，把學習教育成果轉化為推動發(fā)展的實際成效。要求領導機關對照問題清單，全面系統(tǒng)深入查擺存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行不到位、長期未能有效根治的“老大難”問題，“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的典型問題，以及群眾反映強烈的突出問題。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，對照查擺出的問題，建立動態(tài)整改整治臺賬，細化整改措施，明確整改主體和時限要求，持續(xù)推動問題整改到位。

　　在年輕干部教育培訓方面，延安市將學習教育有關內容納入黨員干部特別是年輕干部教育培訓主體班次，用好革命舊址等紅色資源，深化“沿著總書記足跡看變化悟思想”實踐研學，組織年輕干部持續(xù)開展“延安精神再教育”，共培訓243期3700余名年輕干部。針對流動黨員、新就業(yè)群體黨員等人員，延安市將其納入學習教育“大棋局”，及時提供必要的學習資料和聯(lián)系幫助，確保做到全覆蓋、無遺漏。

　　(記者 王姿頤)