“一看到寶雞吉利的新能源汽車裝配調試和低碳生產線運維崗位，我立馬就湊過來了!我是新能源汽車檢測與維修專業的，去年還去企業生產線實習過半個月，跟著師傅做過部件裝配和低碳運維的輔助工作?，F在看到崗位要求，好多都是課堂和實習里接觸過的內容，一點都不覺得陌生。能有機會把學到的綠色技能用在對口崗位上，感覺就業特別有底氣!”近日，寶雞技師學院校園招聘現場，畢業生常天宇向寶雞吉利招聘專員介紹時，話語里滿是期待。

　　近年來，校企雙方依托多年深耕的綠色技能人才培養合作基礎，實現“招聘-適配-入職”無縫銜接，既為企業綠色生產注入新鮮血液，也為寶雞技師學院畢業生高質量就業提供典型樣本，生動詮釋了產教融合服務“雙碳”戰略與區域產業轉型的實踐價值。

　　招聘靶向對接，綠色技能成就業“硬通貨”

　　招聘現場，寶雞吉利帶來的新能源汽車裝配調試、低碳生產線運維等崗位，與寶雞技師學院培育的綠色技能人才高度契合，吸引眾多畢業生咨詢。“我們的崗位需求聚焦綠色生產全鏈條，而寶雞技師學院的畢業生不僅懂技術，更熟悉企業的綠色生產標準，這正是我們需要的‘即插即用’型人才。”寶雞吉利相關負責人介紹，此次招聘中，學院新能源汽車檢測與維修等專業的畢業生尤其受青睞，部分學生因在校期間參與過企業生產線實習，直接獲得優先錄用資格。自2016年雙方聯合開設“吉利冠名班”以來，已累計為寶雞吉利及周邊綠色產業輸送800余名技能人才，聯合推行的綠色技能導向新型學徒制培訓，覆蓋1000余人次，其中新能源汽車等綠色方向占比達80%。此次2026屆畢業生入職，正是這一長效合作機制的又一次成果落地。

　　育人生態筑基，從課堂到車間的“綠色賦能鏈”

　　畢業生能快速適配企業崗位，背后是寶雞技師學院構建的“綠色技能融入人才培養全鏈條”體系。為精準對接吉利汽車等企業的綠色生產需求，學院早在專業設置與課程改革上先行布局，在新能源汽車檢測與維修專業新增《新能源汽車電力電子技術》等11門綠色課程，以企業真實案例為教學素材，讓學生掌握新能源汽車全生命周期綠色技術，對機電一體化、焊接加工等傳統專業進行“綠色化”改造，引入VR虛擬焊接技術，融入節能減排、環保材料應用等課程模塊，全面提升學生綠色素養。學院投資3900萬元打造的先進制造業產教融合實訓基地，更是為技能培養提供“實景課堂”。校內復刻的吉利汽車全流程綠色生產車間，從總裝線模塊化裝配到檢測區智能化診斷，與企業實際生產場景無縫銜接。“在校時我們就積極參與崗位實習，跟著企業技術骨干學習新能源汽車調試，現在上崗完全不陌生。”入職新能源汽車檢測崗位的畢業生王佳成說，實習期間參與的部件裝配、低碳生產線運維等實踐，讓他提前積累了等同于企業崗位的工作經驗。師資隊伍的“雙向賦能”同樣關鍵。學院定期安排教師赴吉利汽車生產基地帶崗實習，掌握綠色技術前沿動態，吉利汽車則選派技術骨干到校授課，將企業最新綠色生產案例帶入課堂。這種“企業師傅進校園、學院教師進車間”的模式，讓教學內容始終與產業需求同頻共振。

　　就業成效凸顯，產教融合輸送“綠色技能人才”

　　隨著2026屆畢業生順利入職，寶雞技師學院在綠色技能人才培養與就業銜接上的成效進一步顯現。近年來，學院畢業生在新能源汽車、綠色制造領域就業率持續攀升，不僅深受寶雞吉利等合作企業認可，更有效緩解了當地綠色產業“人才短缺”問題。除畢業生就業外，學院還面向企業員工、社會人員開展綠色技能提升培訓與鑒定，助力傳統產業工人向綠色崗位轉型，累計推動千余人實現技能升級。憑借在產教融合培育綠色人才上的有力合作，學院于2024年榮獲吉利汽車集團全球校企合作“最佳協同育人伙伴”獎，今年9月份，我院被吉利汽車有限公司授予“2025年應用型人才培育標桿院校”殊榮。此次畢業生順利入職，既是對這一合作模式的再驗證，也為技工院校服務“雙碳”戰略提供了可復制的路徑。

　　如今，寶雞已擁有27家省級綠色工廠，區域綠色產業發展勢頭強勁。寶雞技師學院院長賈小勇表示，未來，我們將繼續深化與寶雞吉利等企業深度合作，圍繞綠色制造等新興領域拓展培訓方向，讓更多掌握綠色技能的畢業生實現高質量就業，為區域經濟綠色轉型持續輸送更多高素質技能人才。(劉昭)