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府谷縣:小切口解決老難題 ?

2019-11-13 13:47:49  來源:各界新聞網  


[摘要]  各界新聞網訊 “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,府谷縣堅持從實際出發,聚焦主題主線,以“小切口、發力準、效果好”為要求,針對“大班額&r...

  各界新聞網訊 “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,府谷縣堅持從實際出發,聚焦主題主線,以“小切口、發力準、效果好”為要求,針對“大班額”復雜難纏遺留問題,推動“問題清單”變“滿意清單”,切實解決老百姓身邊的操心事、煩心事、揪心事。

  隨著城鎮化建設步伐加快,大量農民工進入縣城,隨遷子女逐年增加,府谷縣城區學校大班額、教育資源短缺”現象日益嚴重。目前,全縣小學大班額179個,初中大班額64個,城區學校學位供給與需求之間不平衡、不充分矛盾較為突出。面對城區“大班額”復雜難纏遺留問題,及時成立消除大班額計劃工作領導小組,制定計劃方案,列出問題清單、任務清單和責任清單,全面細化整改措施重拳出擊。

  加大建設 解決“教室缺”的問題

  從基礎設施建設入手,為了解決義務教育學位存在的區域性緊張問題,采取了建學校、增學位、保入學、調整招生政策等方法來解決。籌資建成府谷第四中學,開設24個教學班,新增初中學位1200個,今后還將逐年增加班級,解決新區學生初中升學難問題。府谷一中改建項目投入使用,規劃初高中48個班,新增學位2520個。

  招才引智 解決“教師缺”的問題

  從完善師資隊伍入手,按照教師“退補相當,足額配置”的原則,按需引進或招聘高層次人才和公費師范畢業生。10月下旬,在陜師大雙選會上招聘免費師范生6人,應聘簽約40名教師,剩余80名編制轉入下年招聘。深入開展義務教育學校校長教師交流輪崗,促進師資科學、均衡配置。加大名師、學科帶頭人等骨干體系建設力度,爭取各校都形成骨干教師梯隊,校校有名師,徹底解決因擇校、擇師給學校帶來的“大班額”壓力。

  陽光招生 解決“亂擇校”的問題

  從規范招生管理入手,為確保問題整治落到實處,不斷規范學校招生行為,堅決落實義務教育“零擇校”政策;七年級招生由教體局統一安排,實行陽光招生、陽光編班、免試就近入學政策;嚴格學校學籍管理,嚴禁學生非正常流動,嚴格轉學的條件和程序,對已經達到規定班額上限的班級,不再接收轉學生;對起始年級全面實行均衡編班,教師均衡搭配,不設重點班、特長班,堅決杜絕隨意擇校導致出現新的大班額現象。

  (通訊員:李淑紅)

編輯: 高三寶

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