各界新聞網訊 近日，神南產業發展公司開展了2019年核心崗位人才培養前認定工作。本次認定包括8個工種，分別為電工、鉗工、電焊工、車工、液壓支架工、特種車司機、檢修工、安裝回撤指揮人員，共計48人參加認定。

　　本次認定工作由人力資源部牽頭，黨群工作部、質量技術管理部和各個中心積極協助、全力配合。認定前人力資源部多次組織會議，成立了專業考評小組，統籌安排、周密布置，對于不同工種的認定實施理論與實操分別采用通用題加專業題的方式進行考核并嚴加保密，同時高度重視考場秩序及安全維護。

　　4月23-24日分別進行了理論與實操考試，在公司領導的重視與各部門、中心的大力配合以及考評人員的努力下，本次認定工作本著公平、公正、公開的原則，從理論到實操，展現了敬業、嚴謹、認真、細致的工作作風，處處體現著“勤”文化的深刻內涵。

　　據悉，本次核心崗位人才培養認定工作是該公司“點線面立體式”全員素質提升工程的重要實踐，同時也是核心崗位人才培養實施計劃的新起點。對實現企業人才儲備和切實加強核心崗位人才梯隊建設，全面培養造就一支適應公司快速發展，適應“大產業”建設崗位需要的專業化人才具有重要意義。(郭宇)