黨史學習教育開展以來，榆林市府谷縣田家寨鎮始終堅持人民至上，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，把服務群眾作為實踐活動的出發點和落腳點，堅持問題導向，瞄準群眾提出的“問題清單”，列出黨員干部的“履職清單”，深入開展“五訪五促”活動，真心實意為群眾辦好事、辦實事、解難事，推動黨史學習教育走深走實。

　　訪黨員群眾，促解急難愁盼

　　群眾路線是黨的生命線，鎮村兩級領導干部全員出動，全面開展走訪聯系服務。領導帶頭、干事不愁，鎮黨政主要領導既掛帥又出征，主動聯系復雜村組、企業和站所，深挖群眾反映的急難愁盼問題。15名領導干部結合工作實際聯系鎮域內7個站所、9個村和17家企業。4月份以來，一批急難愁盼問題得到或正在解決，31個村民小組人畜飲水得到徹底解決，13公里通村水泥路開工在即，3個村民小組完成農網改造，4個村集體經濟實現破零，投資近400萬元的節水灌溉工程正在穩步推進等等。

　　訪經營主體，促主體責任落實

　　鎮域內僅煤礦、洗煤廠、加油站等能源型企業近20家，安全生產和環境保護形勢十分嚴峻，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，全鎮走訪生產經營單位，促安全生產和環保主體責任落實。鎮黨委及時調整安委會和環保網格化人員，抽調骨干力量成立安監辦、環保辦實施專項檢查組。今年以來，專項檢查組集中排查5次，共排查出各類安全隱患51條，已落實整改45條，6條正在整改當中;排查出各類環保問題46條，全部整改到位，切實將“落實安全責任、推動安全發展”的主題和“綠水青山就是金山銀山”的理念落到了實處。

　　訪重點人群，促矛盾糾紛化解

　　黨員干部帶頭，訪重點人群，解決疑難雜事、歷史遺留事。重點摸排有吸毒史、刑滿釋放、信教群眾等人員，建立臺賬9本，涉及人員89人，重點關注失業人員、困難黨員群眾、殘疾人、低保戶等弱勢群眾，今年以來解決就業崗位127個，慰問困難黨員群眾35戶，發放各類救助資金300余萬元。加大矛盾糾紛調處力度，借鑒和發展新時代“楓橋經驗”，高標準建成綜治中心和村級村民說事室，充分發揮退休干部、老黨員、退役軍人等群體優勢，實現訪調對接、訴調對接、社會和諧，2021年以來主動排查各類矛盾糾紛件，成功調處52件，調處成功率達100%，無到市、赴省、進京訪, 協調處理金額約3000余萬元。

　　訪項目建設，促經營環境改善

　　鎮黨政班子一班人牢固樹立“店小二”式招商服務理念，成立若干專班跟蹤服務，花大力氣在促經營環境改善上做文章，堅決打擊各種非法違法阻工擋工、胡攪蠻纏行為，全力解決發展中面臨的困難和問題，為項目建設保駕護航。今年以來，陜北-武漢±800KV特高壓換流站已完成80%的主體項目建設工程;寧源48MW分散式風電項目已完成前期審批手續;會達農業開發有限公司十萬只湖羊養殖項目已完成項目審批;東溝村天然富鍶礦泉水完成前期審批工作;陜西桂花能源集團已完成100MW農光互補發電項目土地儲備工作。全鎮重點項目優勢更加明顯，營商環境更加友善，工業經濟后勁更加有力，追趕超越信心更加十足。

　　訪基層組織，促黨建水平提升

　　基層發展思路清晰，以“一嶺一川一盤棋”為思路，以“六個不動搖”為舉措，以清潔能源新高地、生態環境樣板區、社會治理典范鎮”為目標，全力譜寫全鎮高質量發展的新篇章。基層組織作用突出，換屆后村“兩委”干部知識層次、年齡結構、性別比例等方面都得到了優化，83名村干部正常履職。11個黨支部工青婦等群團組織健全，19名后備干部動態管理，“七一”前夕黨內吸收新生力量12名。黨建引領效應明顯，“七彩胡家溝”黨建品牌主題鮮明，創建成五星級黨組織，“山清水秀高寒嶺、逸趣橫生興旺莊”等黨建品牌輻射作用明顯，9個聯合社、60個合作社全部落實了“黨支部+合作社+農戶”的產業發展模式，雙膜拱棚種植、羊子養殖、機械加工等一批實體經濟項目上線運行，效益可觀。(記者 許鵬 通訊員 趙迪 祁麗峰)