近日，陜煤龍華礦業(yè)公司成功舉辦“安全管理能力提升及安全文化體系建設(shè)系列專題培訓(xùn)”，為企業(yè)安全管理注入新活力，推動(dòng)安全管理水平邁上新臺(tái)階。

　　聚焦核心 精準(zhǔn)發(fā)力

　　本次培訓(xùn)圍繞安全管理痛點(diǎn)破題、文化體系深耕、全員責(zé)任壓實(shí)三大核心展開。公司特邀國(guó)內(nèi)知名安全管理專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)授課，采用理論解析、案例警示、互動(dòng)研討等多樣化形式，為公司班子成員與150余名安全管理骨干帶來(lái)全新思維與強(qiáng)勁動(dòng)能，標(biāo)志著企業(yè)安全管理向科學(xué)化、系統(tǒng)化、文化化轉(zhuǎn)型邁出關(guān)鍵一步。

　　專家指出“絕大部分事故的根源并非技術(shù)缺陷，而是管理鏈條的斷裂與安全文化的缺失。”培訓(xùn)立足行業(yè)安全管理共性問(wèn)題，結(jié)合陜煤龍華礦業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，深度剖析責(zé)任傳導(dǎo)“衰減”、直線管理“弱化”、管理制度“虛浮”、風(fēng)險(xiǎn)管控“懸空”、文化落地“虛化”等痛點(diǎn)。同時(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)垂范、行為養(yǎng)成、氛圍營(yíng)造、風(fēng)險(xiǎn)管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)講解了安全管理體系及安全文化體系的構(gòu)建落地方法，并提出“體系化管控+文化浸潤(rùn)”的針對(duì)性解決方案，為參訓(xùn)人員明晰安全管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　案例互動(dòng) 深化成效

　　培訓(xùn)過(guò)程中，案例分享與現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)成為亮點(diǎn)。培訓(xùn)老師選取近年來(lái)國(guó)內(nèi)外典型事故案例，深度剖析事故背后的管理漏洞與造成事故的主要原因，以詳盡的細(xì)節(jié)及身臨其境的感受為參訓(xùn)人員呈現(xiàn)了一堂別樣的警示教育課，也為公司日常安全管理敲響了警鐘。

　　在互動(dòng)環(huán)節(jié)，學(xué)員們踴躍提問(wèn)，涉及“安全管理與安全文化的邏輯關(guān)系”“打造高效安全管理團(tuán)隊(duì)的手段”“如何解決一線對(duì)未遂事故的瞞報(bào)”“如何有效解決員工重復(fù)性違章”等實(shí)際問(wèn)題。培訓(xùn)老師一一解答，并給出建設(shè)性意見，切實(shí)提升培訓(xùn)的實(shí)用性與針對(duì)性。

　　革新思維 展望未來(lái)

　　“此次培訓(xùn)不僅是知識(shí)的傳遞，更是安全管理思維的革新。本次專題培訓(xùn)讓我受益匪淺，為我今后的自身能力提升奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”龍華煤礦安監(jiān)科副科長(zhǎng)曹龍龍感慨道。

　　安全副總經(jīng)理曹國(guó)選表示：“本次培訓(xùn)的圓滿收官，標(biāo)志著公司安全管理向科學(xué)化、系統(tǒng)化、文化化邁出了堅(jiān)實(shí)一步。未來(lái)，陜煤龍華礦業(yè)公司將引進(jìn)先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)深化安全體系建設(shè)，大力推進(jìn)安全文化引領(lǐng)，以‘零事故’為目標(biāo)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。”

　　下一步，陜煤龍華礦業(yè)公司將迅速行動(dòng)，制定具體的《安全管理能力提升與安全文化建設(shè)落地實(shí)施方案》，切實(shí)將安全文化引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力龍華人以更加堅(jiān)實(shí)的步伐走好百年奮進(jìn)路。(郭軍鋒)