□ 記者 許鵬 通訊員 李治亮

　　中央政協工作會議召開以來，清澗縣政協認真學習習近平總書記重要講話精神，深入貫徹省委、市委政協工作會議精神，以解決“兩個薄弱”問題為突破口，緊抓深化改革機遇，推進全面貫徹落實，為政協事業發展打下了堅實的組織基礎和工作基礎。

　　?堅持多管齊下打好加強力量組合拳

　　清澗縣政協緊盯政協機關人員力量薄弱的問題，通過多種途徑著力推進解決。首先，設立了機關黨組，成立了專委會黨小組，形成了“政協黨組——機關黨組——辦公室黨支部——專委會黨小組”的組織架構。其次，增設了學習和文史、環境資源兩個專委會，使得工作機構由“一室三委”變更為“一室五委”，行政編制增至12個，解決了“一人委”問題。在政協機關，推薦重用2名科級干部到部門和鄉鎮擔任主要負責人，提拔重用4名科級干部，同時選拔調入4名熟悉管理、善于寫作的年輕干部。

　　?強化服務管理調動委員履職積極性

　　清澗縣政協高度重視發揮委員主體作用，積極探索強化對政協委員服務管理的有效途徑。開設“清澗政協講壇”，先后聘請陜西華秦科技實業有限公司董事長折生陽，西北大學經管學院教授、博士生導師白永秀等8名客座教授，為全體委員講授產業扶貧、經濟發展等專業知識，傳播決戰決勝全面小康正能量，凝聚“四個清澗”建設新共識。制定并認真落實《政協清澗縣委員會履職工作規則》，深入開展委員履職“五個一”活動，倡導委員爭當“五個模范”，不斷強化委員責任擔當。疫情期間，清澗縣政協委員通過多種途徑捐款2萬余元，捐獻物資價值達15萬元。同時，還建立了主席聯系常委、常委聯系委員、委員聯系群眾的多層聯絡聯系制度，進一步密切與委員的聯系。

　　?提升自身建設樹立干部隊伍新形象

　　清澗縣政協研究制定了《政協清澗縣委員會全體會議工作規則》和《政協清澗縣委員會常委會議工作規則》，為全委會議、常委會議履行職責提供了制度遵循。同時，堅持“廢改立”原則，對照有關法規，修訂了學習、考勤、財務等多項工作制度，進一步提升了政協機關制度化、規范化、程序化水平。在干部管理方面，確立了“有思路、講方法、快節奏、上力度、敢擔當、求實效”的工作要求，堅持把嚴之又嚴、實之又實、精益求精的要求貫穿到履職盡責的全過程，扎實推進作風建設。特別是運用三項機制，大力開展新聞宣傳工作，在各級新聞媒體上發表稿件200余篇，兌現獎勵資金近2萬元。在脫貧攻堅陣地歷練考察干部，先后選派4名科級干部駐村開展扶貧工作，完成了幫扶村各項工作任務。在新冠肺炎疫情嚴峻形勢下，組建黨員先鋒隊派出多名黨員助力社區消毒防控和企業復工復產等工作，進一步樹立了政協干部良好形象。