各界新聞網訊(實習記者 白小芳 記者 賀鵬飛)11月30日，延安市政協召開主題教育領導班子調研成果交流會，深刻剖析典型案例，交流領題調研成果，共同研究對策舉措，為做好調研成果轉化深化、推動主題教育走深走實打好基礎。

　　延安市政協黨組書記、主席楊光遠主持并講話，主題教育省委第六巡回督導組副組長任惠林作指導講話，市政協副主席高寒、藺廣東、任建新、徐長玉、趙殿軍、張秀、雷興平和秘書長朱東平出席。

　　會議圍繞市政協黨組確定的正反面典型案例，進行了深入剖析和研討。班子成員聚焦優化營商環境、新時代市縣政協工作、發展醫養結合產業、蘋果產業、蘆山峁遺址發掘保護、民營經濟發展、委員工作室、水資源保護利用和水環境綜合治理、政協機關建設等主題，交流領題調研成果，深入研究對策措施。

　　任惠林對市政協正反兩方面典型案例和領題調研工作給予充分肯定。他指出，要堅持把調查研究貫穿始終，以強化理論學習指導發展實踐，以深化調查研究推動解決發展難題，以推動高質量發展的新成效檢驗主題教育成果。要堅持推動成果轉化，繼續落實好“四下基層”工作機制，促進政協履職建言更加精準有效，堅持“研以致用”，進一步促進調研成果轉化運用。要堅持抓緊抓實整改整治，對調研發現的問題要抓緊推進整改，以嚴實的作風、堅決的態度，解決真問題、真解決問題，讓主題教育見實見效。

　　楊光遠強調，要始終把調查研究作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體實踐，作為轉變工作作風、密切聯系群眾、提高履職本領、強化責任擔當的有效途徑，真正用好調查研究這個傳家寶。要堅持把調查研究與檢視整改貫通起來，把調研中發現的問題作為檢視整改的重要內容，把需要進一步整改的問題，列入明年的協商計劃，作為創新工作的突破口，為推動新時代延安加快中國式現代化建設“一六四”工作布局貢獻政協力量。要以開展干部作風能力提升年活動為契機，教育引導機關干部把調查研究作為履職盡責的重要途徑，切實用好社情民意、民主監督建議書等形式，促進調研成果的轉化落實，以扎實務實的調查研究全面推動政協工作提質增效。