本報訊 (實習記者 龐浩楠 通訊員 王雪梅 記者 唐冰)近年來，鎮坪縣政協機關推進落實重點工作“三單制”管理，緊扣縣政協重點工作任務和高質量服務委員工作宗旨，狠抓落實、提升質效，扎實推進專門協商機構建設。

　　月初“曬單”夯責任。按照誰分管、誰負責、誰落實的原則，鎮坪縣政協機關推行“月要點、周清單”工作機制，對月工作要點每月初進行收集，對周工作要點每周第一個工作日進行收集。由縣政協秘書長牽頭召開辦公會，圍繞縣政協黨組和主席會議安排的各項工作任務、轉辦批示的文件等，制定任務清單，明確完成時限。

　　月中“跟單”抓落實。為確保管理制度形成常態，鎮坪縣政協機關成立重點工作“三單制”管理督查組，定期對各項重點工作任務逐項進行檢查、跟進、督導，對工作拖沓、進度緩慢的預警提醒，并提請分管領導進行約談，確保月度工作不掉進度。

　　月底“清單”看效果。堅持“一事一總結、一事一清算”原則，鎮坪縣政協機關把月度重點工作納入縣政協黨組和主席會議匯報內容，各重點工作責任人匯報“曬單”完成情況，對已完成的事項在月底逐一銷號，對未按期完成的任務說明原因并提出整改措施和限期，列入下月“曬單”內容繼續完成，并由主席、各副主席給予點評并提出具體要求。

　　突出結果導向，鎮坪縣政協機關將“三單制”工作落實情況納入機關干部年終考核主要內容，進入縣政協實績檔案管理體系，作為職工評優樹模、選拔任用的重要依據。此舉在持續拓展“干部作風能力提升年”活動、大力創建“五個過硬”模范機關、為政協事業發展提供堅強保障政協工作亮點中取得了實效。