1月26日至3月31日，陜西開展2022年春風行動，集中為返鄉返崗農民工，因疫情滯留的務工人員，脫貧人口、低收入人口等重點幫扶對象，以及有用工需求的各類用人單位提供就業服務，實現“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持”。

　　此次行動以“春風送溫暖 就業送真情”為主題，由省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳、省民政廳、省交通運輸廳、省鄉村振興局、省總工會、共青團陜西省委、省婦聯在全省范圍內聯合開展。

　　行動期間，全省各地因地制宜穩崗留工，鼓勵企業為在崗職工發放留崗紅包、過年禮包，合理安排生產、制定錯峰放假和調休計劃，靈活安排職工在崗培訓，落實好工資、休假等待遇。春節后，各地引導有序外出務工，推介一批特色勞務品牌，對有集中外出需求的，根據實際情況和疫情防控要求提供專車、專列、包機服務，組織開展農民工返崗運輸保障服務。

　　各地要通過提供創業服務，組織參與春播春種農業生產、城鄉基礎設施建設和以工代賑項目，鄉村公益性崗位托底安置脫貧人口、返貧監測對象等促進就近就業創業，同時舉辦一系列線上線下專場招聘服務活動，依托“秦云就業”用工平臺和遠程招聘、直播帶崗等方式有效提高人崗匹配度。

　　各地要為有需要的農民工開展“131”服務，即提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息，推薦至少1個合適的培訓項目;推動基層公共服務平臺服務功能向零工市場延伸，有條件地區可在春節后務工人員求職集中的地點設立臨時就業服務站(點)。

　　在企業用工服務方面，疫情期間各地優先支持保供應、保運轉、重要產業鏈等重點企業、重大項目、重大工程連續生產、保障供應，支持階段性用工需求量較大的企業與富余員工較多企業開展用工余缺調劑。(記者 孟珂 通訊員 韓文立)