3月4日，記者從“‘深化六個改革’創新推進中國式現代化西安實踐”系列新聞發布會上獲悉：2025年，西安將增加招聘活動的頻次，繼續組織好“春風行動”“就業援助月”等就業服務活動，全年舉辦就業服務活動600場以上。

　　西安市人力資源和社會保障局副局長潘皓亮介紹，“春風行動”是人力資源和社會保障部在全國范圍內統一舉辦的一項大型就業公共服務活動。2005年起，西安市已經連續21年舉辦該項活動。今年的“春風行動”于2月6日啟動，將持續至3月中旬，舉辦線上線下各類招聘活動不少于350場次，提供市場化就業崗位15萬個以上。

　　潘皓亮介紹，今年西安“春風行動”呈現出四個特點。一是高頻次開展招聘活動。通過“線上+線下”相結合的形式，在全市范圍內開展一系列招聘活動。截至目前，西安市已舉辦招聘活動286場，提供就業崗位14萬余個，累計幫助農村勞動力就業創業及返崗7214人;強化“市—區(縣)—街道—社區”四級聯動，舉辦網絡視頻招聘會96場、直播帶崗活動49場，組織416家企業線上提供崗位10萬余個。

　　二是堅持“引進來”與“走出去”拓寬就業渠道。通過舉辦“春風行動”暨蘇陜勞務協作招聘會，西安市征集110余家優質企業提供1.3萬個就業崗位，通過“點對點”專車輸送幫助農村勞動力實現轉移就業;組織56家重點用工企業赴廣元、渭南、楊凌等地開展跨區域招聘，為西安市重點企業春季用工提供支持。

　　三是積極發揮技能培訓對促進就業的作用。西安市在“春風行動”招聘會現場，設立勞務品牌展示區，集中推介“閻良航空工匠”“長安漢唐妝造師”等特色勞務品牌，構建“勞務品牌+技能培訓+就業創業”就業服務體系。

　　四是開展定制化的就業創業服務。西安市組建人社服務專員隊伍，深入企業開展政策宣傳、人才招引、指導幫辦等工作。3月中旬前，西安市將舉辦校園招聘活動超10場，提供市場化崗位超1.5萬個;繼續推進公共就業服務下沉基層，依托“家門口”就業服務驛站、零工驛站，開展就業創業指導、崗位推薦、職業能力測評以及就業創業幫扶。

　　(記者 李妮)