3月13日，在“樂業陜西 ‘就’在三秦”大型招聘會暨2025年春招進校園啟動儀式現場，企業招聘負責人在直播帶崗區域向觀眾介紹崗位信息。

　　“各位觀眾朋友，我給大家介紹一下我們公司今年招聘的崗位信息。公司招的主要是銷售工程師，理工科類的專業都可以報名。”3月13日，在“樂業陜西 ‘就’在三秦”大型招聘會暨2025年春招進校園啟動儀式現場，來自華羿微電子股份有限公司的工作人員在直播帶崗區域向觀眾介紹公司招聘信息。

　　一部手機、一個支架、一盞補光燈，直播間里，帶崗主播化身“就業紅娘”，為求職者與企業架起“云橋梁”。

　　“進入直播間找工作，崗位數量多，涉及行業也很全面。一邊看直播一邊就能完成求職登記、簡歷投遞，不需要反復切換平臺，也不用費時費力地篩選崗位。有問題可隨時和主播及企業人員溝通。”求職者李衛光說。

　　進入春招季，不僅線下招聘活動更加頻繁，線上招聘也更加活躍。負責網絡招聘直播帶崗的西安貓頭鷹人力資源有限公司市場總監耿盼告訴記者，隨著春招季的開啟，公司每周舉辦3場網絡招聘，以滿足用工企業和求職者的需求。

　　“為充分發揮直播帶崗的作用，我們前期會和高校、企業充分溝通，把學校信息發布到我們的網站上，用工企業可以看到。同時，我們會和企業長期保持密切聯系，及時發布對方的用人需求和崗位信息。”耿盼告訴記者。

　　陜西各地在直播帶崗中突出本地區產業特色和區域優勢，打響直播帶崗品牌。近年來，陜西形成了一批直播帶崗品牌，提升了直播帶崗的招聘精準度和入職成功率。

　　2024年底，省人力資源和社會保障廳印發通知，對陜西規范招聘信息促進平等就業和推進直播帶崗在就業公共服務領域應用提出具體要求。

　　通知明確，陜西支持在各級公共就業服務機構、零工市場、“家門口”就業服務驛站等場所建立直播帶崗基地、直播帶崗間。各市(區)可通過政府購買服務方式開展直播帶崗服務，提高直播帶崗基地專業化運營能力。

　　直播帶崗不僅實現了讓求職者足不出戶就能在線挑選心儀的崗位，還讓招聘企業實現了高效快捷的招聘。

　　3月10日，西安市舉辦“春風送崗促就業 精準服務暖民心”航天基地專場直播帶崗活動，帶崗主播走進中航創世機器人(西安)有限公司，通過沉浸式“入企走播”形式，提高直播帶崗的匹配效果。

　　在陜西各地，這樣沉浸式的直播帶崗活動有很多。如主播用鏡頭帶求職者現場探訪企業生產車間、辦公區域、餐廳宿舍等生產生活環境，邀請企業負責人現場講解和答復崗位需求、薪酬待遇、人才培養等求職者關注的信息，有效降低了求職者對企業實地考察以及企業組織招聘的成本。

　　通過直播帶崗活動，有的求職者看中了直播中的企業，有的看中了主播崗位。

　　寶雞姑娘陳伊夢曾在西安一家人力資源公司做新媒體工作。機緣巧合下，學習新聞傳播專業的她如今轉崗成為一名帶崗主播。

　　“剛開始我也會緊張，甚至迷茫，但隨著參加直播帶崗的次數增多，我與人溝通協調的能力得到提升，對整個就業市場以及企業用工情況也有了更深入的了解。”3月18日，陳伊夢告訴記者。

　　直播帶崗具有專業性，對主播的業務能力要求較高。陳伊夢表示，同一場直播中，可能有不同類型的企業，面向的招聘對象也有差異，這就要求主播根據企業及招聘對象的特點切換直播風格。

　　為鼓勵更多人通過做主播實現就業，陜西在政策層面明確提出，面向離校未就業高校畢業生、就業困難人員、返鄉入鄉農民工等廣大勞動者開展直播帶崗主播人員培訓，著力提升其崗位推介、職業指導、職業介紹等業務能力和網絡直播水平，不斷擴大帶崗主播隊伍。

　　省人力資源和社會保障廳就業促進處相關負責人表示，陜西將推進直播帶崗在就業公共服務領域廣泛應用，打造一批就業公共服務直播帶崗基地，培育一批就業公共服務直播品牌，培養一批就業公共服務直播人員，提升就業公共服務質量。(記者 周明文/圖)