記者昨日獲悉，省人社、財政、發改、工信等四部門近日出臺《關于失業保險支持企業穩定發展有關問題的通知》，實施失業保險穩崗返還，鼓勵職工提升技能水平，支持企業穩定發展。

　　《通知》明確，對依法參保足額繳費一年以上且不裁員或少裁員的企業，失業保險穩崗返還可按上年度實際繳納失業保險費的50%返還;對存在規模性失業風險且不裁員或少裁員的支柱產業企業，經省人力資源和社會保障廳審批，返還標準可上浮10%-20%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的困難企業，穩崗返還標準可按上年度6個月的當地月人均失業保險金標準和上年末失業保險參保人數確定。

　　《通知》放寬了技能提升補貼申領條件，自2019年1月1日至2020年12月31日，在我省現行技能提升補貼政策基礎上，擴大補貼政策范圍，申領補貼人員范圍由企業擴大到企業、事業單位(含民辦非企業單位、社會團體)在職職工，繳費條件由在職職工累計繳納失業保險費36個月(含)以上放寬至累計繳費12個月(含)以上。技術技能提升補貼標準為初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元，不含技師、高級技師等級。

　　《通知》要求，對存在失業保險歷史欠費的參保企業，在補繳欠費后可申請穩崗返還。對“僵尸企業”及嚴重失信企業(信用中國陜西網站列入黑名單的失信企業)，不宜返還失業保險費。 (歐陽先鋒 潘璐璐 記者 鄭伊琛)