記者6月24日獲悉，陜西省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷人員發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼的通知》，對(duì)參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，因公(工)致殘完全喪失工作能力的工傷人員，符合原政策規(guī)定的退休待遇增發(fā)部分，改為發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼。

　　此次補(bǔ)貼發(fā)放人員范圍：2011年1月1日前發(fā)生工傷的事業(yè)單位工作人員、2014年9月30日前發(fā)生工傷的機(jī)關(guān)和參公管理單位工作人員，經(jīng)鑒定為完全喪失工作能力，并于2014年10月1日后退休的。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱(chēng))對(duì)應(yīng)的2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)×提高的計(jì)發(fā)比例×計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　傷殘等級(jí)為傷殘?zhí)氐取⒁坏然騻麣埲?jí)(包含)以上的，提高的計(jì)發(fā)比例為10%;傷殘等級(jí)為傷殘二等甲級(jí)或傷殘四級(jí)(包含)的，提高的計(jì)發(fā)比例為5%。其中，在確定提高的計(jì)發(fā)比例時(shí)，對(duì)原各類(lèi)符合提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的，應(yīng)合并計(jì)算提高比例，但仍按提高后不超過(guò)本人原基本工資100%的規(guī)定執(zhí)行。

　　計(jì)發(fā)月數(shù)為240個(gè)月。發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼所需資金由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，列入預(yù)算。

　　2014年10月1日至本通知印發(fā)前，各地、各單位在對(duì)退休人員預(yù)發(fā)養(yǎng)老金中若按原規(guī)定提高了退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例的，清理后按本通知規(guī)定發(fā)放一次性傷殘退休補(bǔ)貼。(記者 鄭伊琛)