日前，陜西省精神文明建設委員會召開全省精神文明建設表彰大會，表彰陜西省精神文明建設先進典型單位，南泥灣采油廠名列其中，喜獲省級文明單位標兵的稱號。

　　文明之光照南采，文明之花處處開。近年來，南泥灣采油廠堅持一張藍圖繪到底，圍繞“綠色油田、生態(tài)南采”特色黨建品牌，積極把黨的建設作為社會主義精神文明建設的重要引導和推動力，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將精神文明建設作為黨建工作的重要內(nèi)容，推動精神文明建設與黨建文化深度融合。

　　突出組織領導，文明創(chuàng)建保障有力

　　“群雁高飛頭雁領，打鐵先需自身硬”。近年來，該廠將精神文明建設列入黨委重要議事日程，在各項重點工作中充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

　　堅持把黨建工作與日常工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。建立“一把手”負總責、分管領導具體抓、黨建部門牽頭抓、各責任部門共同抓的工作機制，全面形成齊抓共管、分組負責、左右配合、上下聯(lián)動的“組織網(wǎng)”。細化《文明單位創(chuàng)建考評制度》，把精神文明建設工作納入全年目標考核管理，各單位按照統(tǒng)一要求，組織開展精神文明工作各項活動，始終保持精神文明創(chuàng)建工作組織機構不變、責任不變、制度不變、爭創(chuàng)勁頭不減。

　　明確任務責任，活動開展有聲有色

　　精神文明建設，絕非一日之功，更不會一蹴而就。

　　干部職工身為單位文明創(chuàng)建的參與主體，體現(xiàn)出的文明素養(yǎng)反映著單位文明創(chuàng)建的整體水平。近年來，該廠多點發(fā)力，深入開展形式多樣的學習實踐活動，引導干部職工自覺形成濃厚的文明認知與踐行氛圍。

　　為了使創(chuàng)建工作活動常態(tài)化、制度規(guī)范化、管理科學化，根據(jù)創(chuàng)建要求，該廠黨委以表格的形式將創(chuàng)建任務逐項分解，明確牽頭領導、責任科室，做到任務具體化、責任明細化，確保優(yōu)質(zhì)高效地完成各項任務。

　　結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，講好“四個故事”，傳承紅色文化;始終把社會主義核心價值觀建設作為精神文明建設的基礎性工程抓好抓實，強化教育引導、實踐養(yǎng)成和行為自覺，充分利用微信公眾號、OA辦公平臺、宣傳標語等廣泛宣傳社會主義核心價值觀;大力開展“講文明樹新風”活動，提倡厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型、效能型企業(yè)。

　　全員參與、比學趕超文明創(chuàng)建蔚然成風。干部職工在網(wǎng)絡平臺上也積極傳遞正能量，爭做文明建設的倡導者、參與者、宣傳者。形式多樣的文明創(chuàng)建活動，在強化了干職工隊伍建設的同時，也促使文明理念真正內(nèi)化于心、外化于行。

　　創(chuàng)新活動載體，各項工作全面開花

　　文明之花落地生根，也有賴于搭建切實有效的文明創(chuàng)建載體。從認真組織開展志愿服務活動，到積極參與延安市文明城市創(chuàng)建等，都是該廠搭建豐富載體推進文明創(chuàng)建的縮影。

　　結合工作實際，該廠堅持圍繞“綠色油田 生態(tài)南采”特色黨建文化發(fā)展理念，扎實推進和諧企業(yè)文化建設，定期組織開展傳統(tǒng)節(jié)日、志愿服務、扶貧幫困等主題創(chuàng)建活動;以座談交流、宣講解讀等多種形式將道德講堂、好人故事分享等弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的活動搬到了每一位職工的面前。同時，立足行業(yè)全力打造先進隊站、文明班組，基層黨支部將行業(yè)特色融入其中，車輛管理中心黨支部黨員文明示范車評比、吳棗園采油隊黨支部紅旗模范車評比，讓南采“好人風”再掀熱潮。新窯采油隊職工白景朝喜獲“三秦工匠”稱號，松樹林聯(lián)合站更是榮獲“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。

　　弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。“省級文明單位標兵”的榮譽稱號是對該廠工作的肯定與認可，更是新的起點，南泥灣采油廠將重整行裝再出發(fā)，繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會思想為指引，匯聚起磅礴合力，為延長石油高質(zhì)量發(fā)展合鳴共奏。(賀鵬飛 供稿 賀媛 馮藝)