8月17日，記者獲悉，陜西省人社廳已印發《關于開展穩就業促就業“9+1”專項行動的通知》，將通過開展政策宣傳落實、就業援助“暖心活動”、離校未就業高校畢業生服務攻堅、人力資源服務機構穩就業促就業等9項專項行動和挖掘高質量就業崗位專項計劃，全力開展穩就業促就業工作。

　　在政策宣傳落實專項行動方面，將通過組織開展“助企紓困政策進千企”宣講活動，綜合運用數據管理平臺加強信息比對，主動向企業、業務經辦人員和政策服務對象“點對點”推送政策服務事項、辦事指南、明白單等，確保助企紓困政策直達企業。開展惠企政策“應享未享”排查，加速實施“免申即享”“即申即享”“直補快辦”，實行社保費緩繳、穩崗返還、就業補助等打包辦理，進一步釋放政策紅利。

　　在就業援助“暖心活動”專項行動方面，健全援助工作臺賬，加強信息共享、比對核實，動態掌握援助對象基本情況。8月-10月，分類精準為有就業意愿的困難人員提供崗位信息、技能培訓、創業培訓等服務，及時兌現社會保險、最低生活保障等待遇補貼，兜底幫扶失業人員再就業2萬人以上、困難人員就業5000人以上。

　　在離校未就業高校畢業生服務攻堅行動方面，將通過加強信息比對，建立服務臺賬、崗位臺賬，實行動態更新，為離校未就業高校畢業生每人至少提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次技能培訓和就業見習機會。同時，摸清脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生等5類困難畢業生底數，優先推薦崗位，優先落實政策，優先組織培訓見習。加快2.4萬個就業見習崗位上崗工作，開發高質量就業見習崗位5000個。對確實難以市場就業的，提供公益性崗位兜底安置。

　　在人力資源服務機構穩就業促就業行動方面，充分發揮各級公共就業和人才服務機構主渠道作用，依托人力資源服務行業協會及機構，組織50場以上招聘會，提供不少于1萬個崗位。分類組織開展服務外包企業“小”“特”“專”“精”系列專場人才招聘活動。加強高新、西咸、曲江、碑林等人力資源服務產業園區聯動，組織開展產業園區“百企萬崗促就業”專場招聘活動。持續加強東西部協作、對口支援，幫助農民工外出務工和就近就業。

　　在線上線下系列專項招聘行動方面，接續舉辦百日千萬網絡招聘、金秋招聘月、就業服務周等專場招聘活動，加密公共就業專項招聘頻次，每周分類舉辦重點行業企業和重點群體線上線下招聘會。8月-10月密集舉辦青年人才、金融人才、社會組織、上市企業、新三板企業等專場招聘活動和回鄉退役軍人招聘會。對接西藏阿里地區及西藏民族大學開展就業援藏招聘活動。

　　在挖掘高質量就業崗位專項計劃方面，組織2022年下半年全省事業單位統一公開招聘，鼓勵引導國有企業擴大崗位供給，實施村醫專項計劃、醫療衛生機構定向招聘、特崗全科醫生招聘，加大省屬高校、科研院所、省屬企業科研助理崗位開發力度，發揮城鄉社區、社會組織吸納就業作用，引導高校畢業生等群體到基層工作。組織鄉村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區就業幫扶專項行動，擴大以工代賑規模，穩定脫貧人口務工收入。

　　此外，“9+1”專項行動還包括民營企業穩崗拓崗專項行動、就業技能提升專項行動、鼓勵支持創業和靈活就業專項行動、促進和諧勞動關系專項行動。(記者 王濤 通訊員 獨萍 姜明明)