本報訊(實習記者 閆智 記者 李榮)12月5日，記者從省水利廳獲悉，寶雞市千陽縣水利部門通過多年改革探索與實踐，成功走出一條由事業單位專業化管理水庫的“庫站結合管家”經驗模式。其小型水庫管理體制改革樣板縣成果，值得在全省范圍內借鑒和推廣。

　　據介紹，千陽縣按照“區域化庫站結合”管護模式，縣灌溉站負責水庫管理技術指導，南寨等4個農村供水管理站按區域承擔全縣13座水庫改革管護工作，確定長期管護人員17名，層層簽訂管護協議，夯實責任，按每座水庫每年不低于1.5萬元維護費，每位公益性崗位管護人員月工資不低于1100元標準，落實“兩費”，確保了水庫有人管、有錢管。健全“一庫一策”，“一人一檔”，產權證、管護人員上崗證“兩證”齊全，水庫安全鑒定、除險加固、維護管理全覆蓋，實現了“三個百分百”。水庫管理與保護范圍及水源地保護區劃定全面完成，行政、技術、巡查“三個責任人”，“河湖長制”管護人員公開公示，雨水情預報、度汛預案，控制運用計劃編制審批規范，年度縣鎮4次防汛搶險演練，信息化預警快速準確，“四預”措施落實有力。

　　目前，千陽縣大壩坡面、排水渠、溢洪道干凈暢通，閘門啟閉靈活，水尺、沉降和位移觀測樁設置規范，從根本上扭轉了“重建輕管”困局，達到了“有名”向“有實”轉變。據統計，通過今年水庫管理體制改革，千陽縣每畝農田增產增收150元左右，構建起“活水、助農、富民、強縣”良性循環發展新格局。