為加強勞動爭議訴源治理，營造更好的法治化營商環境，8月4日，西安市中級人民法院、西安市總工會聯合召開勞動爭議訴調對接工作會議，印發《西安市中級人民法院 西安市總工會關于加強訴源治理推動勞動爭議源頭預防化解的實施意見》，并為西安中院勞動爭議巡回審判法庭揭牌。

　　此次進一步加強“工會+法院”勞動爭議訴調對接工作，設立勞動爭議巡回審判法庭，將通過就地調解、開庭審理模式，讓法官多跑路、群眾少跑路，架起基層解紛快速通道，實現勞動爭議快審快結，為西安市職工提供更加便捷高效的調解服務，滿足群眾多元化司法需求，同時促進基層社會治理從定分止爭向少訴無訟轉變，助力構建西安市基層社會治理現代化新格局。

　　據了解，2020年，西安成為全國勞動爭議多元化解工作試點城市之一。自此，西安兩級法院與市總工會持續加大合作，掛牌成立勞動爭議訴調對接工作室，共同推動勞動爭議源頭預防化解工作，先后調解成功536件勞動爭議，在勞動爭議糾紛化解過程中有效發揮了工會的組織優勢和法院的專業優勢。去年11月，西安中院與市總工會共同簽署《推進市域社會治理 健全職工權益保障機制合作協議》。目前，西安已從學者專家、律師、工會公職律師中遴選150余名訴調對接調解員，為促進勞動爭議糾紛協調化解提供了人力保障。

　　(記者 陶玉瓊 實習生 陳栗盈)