各界新聞網訊(記者 蔣維博)5月9日至11日，銅川市舉辦“激發民營經濟新活力 ‘銅’心共促高質量發展”采訪活動，對全市優秀民營企業和典型項目進行采訪報道，凝聚崇尚創新創業正能量，增強民營企業家的榮譽感和社會價值感。

　　今年以來，銅川市工商聯以深化拓展“三個年”活動為抓手，持續放大省工商聯(總商會)十三屆三次執委會議暨深化推進“三個年”民企商會進銅川活動效應，大力實施“七項行動”，創新“四項工作機制”，以強化服務為保障、以制度創新為突破，充分激發民營企業發展內生動力。

　　堅持政企親清有度有為。建立政企懇談常態化、制度化機制，用好銅川親清政商關系清單，明確事項、明晰界限，構建親清統一的新型政商關系。讓銅川政企一杯清茶、面對面懇談交流成為日常，市級部門和區縣(園區)領導班子對口聯系民營企業成為經常，黨員干部入企問需送政策服務成為平常。

　　堅持問題導向精準參政議政。把社情民意作為強化政治引領、凝聚思想共識、推動政策落地和優化惠企服務的重要抓手，廣泛動員民營經濟代表人士，通過省市兩會、市委經濟工作會議、涉企政策制定征求意見等平臺，聚焦促進“兩個健康”精準建言獻策，充分調動企業家積極性，進一步提升工商聯工作的凝聚力、影響力。

　　堅持依法治企深化“清廉民企”建設。大力推進清廉民企建設，選樹典型民營企業作為全市清廉民企建設試點單位，著力開展培育工作。鼓勵試點企業搭建“清廉陣地”，建立定期面向企業負責人和員工開展清廉講座制度，提升民營企業家法治意識和法治素養，推動形成民營經濟清明、清朗、清新的良好生態。

　　堅持民主管理構建和諧勞動關系。密切聯合市工會、市人社局，強化三方協商協調，健全民營企業民主管理制度，鼓勵企業建立廠務公開協調工作機制，讓職工共同參與企業管理、共享企業發展成果，進一步形成構建和諧勞動關系、促進企業健康發展的合力。