“阿姨，您好!我們是街道和社區工作人員，這是‘愛鳥護鳥’倡議書和防汛知識宣傳彩頁……”“您好，大爺!這是給您的‘便民服務連心卡’，上面有我的聯系電話，生活中您有什么揪心事、煩心事，都可以給我打電話幫您解決……”連日來，在山陽縣城關街道各村(社區)居民小區、農家院落，隨處可見“雙四”下沉干部身穿紅馬甲為民服務忙碌的身影。

　　去年以來，為持續深化干部作風能力提升年活動，著力打造一支“開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”的干部隊伍，山陽縣城關街道積極探索基層社會治理新模式，創新推出“雙四”干部下沉工作機制，全力打通服務群眾“最后一米”。

　　城關街道將每周四和每月第四個周確定為“雙四”下沉工作日，要求機關辦公干部下沉所包村(社區)，協同村(社區)“兩委”干部、網格員和志愿者深入居民小區、農家院落開展當前重點工作，聚焦重點領域突出問題、困難群眾生活安排、基層治理難點堵點，合力解決群眾急難愁盼;依托“院落會”“板凳會”“涼亭會”，下沉干部認真宣傳強農惠農政策、耐心講解醫保繳費流程、全面排查調處矛盾糾紛，推動形成“有事找干部，民呼我踐行”的良好干群氛圍;充分發揮新時代文明實踐所(站)作用，積極開展文明實踐志愿服務活動，努力爭當文藝演出、理論宣講、平安夜訪等活動主角，廣泛宣傳森林防火、消防安全、移風易俗等知識，教育引導群眾守牢安全發展底線，摒棄陳規陋習，弘揚文明新風。

　　“以前干部待在機關是怕群眾找著，給自己惹麻煩，現在‘雙四’下沉是怕群眾找不著自己為群眾添麻煩，這180度的大轉彎，工作作風轉變可真大啊!”伍竹園社區原黨支部書記賈振虎深有感觸地說。

　　截至目前，城關街道共開展“雙四”下沉活動120多次，組織政策宣講560場次，累計發放《安全生產告知書》《防范電信詐騙》《愛鳥護鳥倡議書》等宣傳彩頁10萬多份，排查化解矛盾糾紛300多起，幫助解決群眾急難愁盼問題1500多件。(通訊員 蔡銘)