近年來，隨著全面從嚴治黨工作的深入推進和農(nóng)村鄉(xiāng)村治理工作的加強，各地對村干部的管理越來越嚴。一些縣區(qū)出現(xiàn)了在行政村推行村干部坐班制度，要求村干部每天上午8點上班，晚上6點下班，并實行嚴格的考勤登記。

　　這種做法在某種程度加強了村干部的管理，方便了群眾辦事，但是也出現(xiàn)了村級自治組織“機關(guān)化”現(xiàn)象，不僅出現(xiàn)了形式上的“機關(guān)化”，還出現(xiàn)了工作內(nèi)容上的“機關(guān)化”現(xiàn)象。如各種工作都要有書面計劃、安排、總結(jié)，工作過程要留底，各種學習、會議要有記錄，撰寫心得體會，甚至還要求村干部背誦熟記各種政策、領(lǐng)導(dǎo)講話要點等等。這種做法導(dǎo)致基層干部忙于各種文字材料之間，一周大部分時間在辦公室整理各種資料、撰寫體會心得、總結(jié)匯報。這對一些文化程度不高、年齡較大的村干部更是難上加難。這樣村干部就無暇走訪群眾、了解群眾的生產(chǎn)和生活情況，對群眾反映的一些實際問題也無法及時去幫助解決。

　　村干部是鄉(xiāng)村自治組織的骨干，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的中堅力量，鄉(xiāng)村工作有其自身的特色和規(guī)律，為避免村干部“機關(guān)化”現(xiàn)象，建議減輕村干部“作業(yè)”，還村干部工作的本來面目。(眉縣政協(xié)徐祥)