□通訊員 劉丹

　　秦嶺生態(tài)環(huán)境整治工作開展以來，為提高干部群眾思想認識，確保整治工作有效落實，寶雞天臺山管委會開展了形式多樣的思想作風建設(shè)工作。

　　管委會多次組織集體學習，并利用周末時間邀請市委有關(guān)部門為全體干部職工作相關(guān)專題報告。

　　通過發(fā)放各種學習資料、印發(fā)秦嶺生態(tài)保護試卷問答等形式，管委會將《風景名勝區(qū)條例》《陜西省秦嶺生態(tài)保護條例》《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)傳達至全體干部職工和區(qū)域開發(fā)企業(yè)負責人。這些做法強化了全體干部生態(tài)環(huán)保理念和法治意識，也使所有企業(yè)負責人深刻認識到此次整治工作的重要性和緊迫性，從開始的不理解、消極對待到現(xiàn)在的積極整改，堅決落實。

　　扎實開展干部作風問題排查整改工作，按照從政治紀律查起的要求，天臺山管委會通過自查整改、督促檢查、限時督辦等方式，切實解決干部隊伍中存在的服務發(fā)展理念不新、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風”隱形變異等問題，牢固樹立“事不過夜、馬上就辦”的工作理念和“辦就辦好”的責任意識，打造作風過硬的干部隊伍。

　　整治期間，恰逢汛期，管委會領(lǐng)導干部堅持一線工作24小時無縫隙在崗制，一方面緊盯整治工作進展，另一方面時刻準備應對突發(fā)情況，所有同志無論男女都自覺克服困難，堅守崗位，使整治工作有了顯著效果。

　　落實紀律監(jiān)督和追責問責，對專項整治工作全程監(jiān)督，制定了管委會秦嶺生態(tài)環(huán)境、環(huán)保工作責任追究辦法，分別梳理明確秦嶺生態(tài)問題專項整治責任清單和天臺山—茵香河環(huán)保責任清單，根據(jù)責任清單內(nèi)容開展監(jiān)督檢查。對整改過程中干部存在的工作標準不高、時效性差等行為及時進行約談提醒，確保整治工作高效完成。