“把崗位當責任，把職業當事業”。他躬耕煤海二十載，從采煤工到班組長到副隊長再到書記長，一路走來，煉就了過人的膽識和氣魄，鑄就了高風亮節的品格和情懷。他就是張家峁礦業公司掘進一隊黨支部書記劉振云。

　　在安全管理上，劉振云始終堅持“零容忍”的態度，以現場問題為導向，嚴把“素質基礎、教育提醒、細化標準、過程管控”四環節，筑牢安全生產防線。去年3月份，按照公司的安排部署，成立了快掘隊，作為一個剛剛組建的區隊，面對人員構成復雜，人員素質參差不齊，區隊擔負掘進生產、工作面設備安裝回撤等工作，且工作地點變動頻繁、人員分散、流動性大，區隊的安全管理壓力不言而喻。針對單位組建初期，安全薄弱人員較多的實際，劉振云創新實施了“排查、點評、疏導、幫扶、提升、整改、反饋”關愛幫教轉化，破解了職工素質參差不齊，工作能動性發揮不夠，創新創效意識不強等問題，使23名安全薄弱人員，轉變為“安全放心人”，其中7名已成為安全能手標兵。一年來，劉振云帶領的區隊杜絕輕傷及以上人身事故，實現了安全生產。

　　“帶頭職工干，做給職工看”。干工作，劉振云總是拼搏實干沖在前。今年面對疫情，作為張家峁礦業公司快掘隊，可謂困難重重，外省籍員工遍布全國、礦區內人員構成繁雜、防控物資短缺......新冠肺炎疫情防控異常復雜，異地職工休班無法返崗、地方跨境道路封閉......煤炭生產組織壓力巨大，劉振云帶領職工嚴把每道操作工藝，使工作面保持了架子平、溜子直、浮煤凈，保證了生產正常循環。“越是在困難時期，我們的工程質量越不能打折，這是對礦井負責，更是對我們自己的安全負責。”劉振云語氣堅定地說。

　　“無論干什么工作，都必須精益求精，超前規劃。”是他經常說的一句話。劉振云以他那腳踏實地，埋頭苦干，以身作則，勤勤懇懇的工作作風，贏得了礦領導和職工們的一致稱贊和好評。（鄭旭春）