“我公司通過連鎖經營、線上線下融合發展，共獲得獎補資金35萬元，還獲得了流動資金貸款貼息7萬余元。這些獎補資金都是政府實實在在給到企業的，讓我們深受鼓舞，對企業未來發展更有信心了。”神木市長青食品有限公司負責人王襁高興地說，“在神木市‘惠民生、促發展’消費代金券的帶動下，公司的營業額持續好轉，上半年營業額較去年同期增長了近20%。”

　　日前，在神木市優環境穩增長促發展工作推進會上，神木市隆重表彰了2019年度納稅大戶、領軍創新企業以及優化營商環境先進單位，兌現了工業經濟高質量發展政策獎補資金1億多元，堅定信心抓“六穩”促“六保”，掀起了新一輪發展熱潮。截至目前，神木市擁有規上工業企業296家、規上服務業企業46家、限額以上批零住餐企業129家、資質以上建筑企業126家，“五上”企業合計608家，中小微企業1.3萬家、市場主體6萬余戶，廣大民營企業已成為神木經濟發展的主戰場、財政收入的主來源、吸納就業的主渠道。

　　企業是最具活力的經濟單元，是創造價值、創造稅收、創造就業的主力軍，企業興則發展興。近年來，神木市積極落實中央、陜西省和榆林市鼓勵民營企業發展的政策，緊緊圍繞“群眾辦事不求人，企業辦事不找人”的總要求，著力構建 “親”“清” 新型政商關系，將優化提升營商環境作為轉變政府職能、推進“放管服”改革和促進經濟社會高質量發展的重要舉措，先后出臺了推動民營經濟高質量發展的實施意見、應對新冠肺炎疫情支持中小微企業穩定健康發展的若干意見等一系列推動和促進民營企業發展的優惠政策，開展一系列暖企興企行動，推出更加高效優質的政務服務和政策、資金扶持，提振了企業發展的信心。

　　“在獎補政策方面，我們獲得了流動資金貸款貼息300萬元，這些貼息獎補資金不僅減輕了企業的經濟壓力，而且堅定了我們做大做強企業的決心與信心。”陜西恒源投資集團焦化有限公司副總經理呼小勇說，為解決蘭炭行業廢氨水剩余問題，公司2017年與南京大學合作，投資8000萬元率先建設了800t/d廢氨水深度處理項目，該項目投產后，把生產蘭炭所產生的廢氨水進行脫氨、脫粉處理后，便可回收并循環利用，這樣一來，廢物回收循環生產利用的同時公司環保也達標了。

　　陜西恒源投資集團有限公司下屬企業陜西亞華煤電集團錦界熱電有限公司也得到了流動資金貸款貼息300萬元。“企業的發展離不開政府的支持。一直以來，神木市大力支持民營企業發展，盡心竭力為我們廣大企業創造良好環境，千方百計為我們企業排憂解難、撐腰鼓勁，讓我們民營企業‘吃下定心丸’，安心謀發展。”據該公司總經理王禮介紹，下一步，該公司將根據市政供熱需求，將抽凝式汽輪機改為備壓式供熱機組，改造之后，不僅能夠提高供熱能力，能源利用率也將大幅提升。

　　今年以來，由于受疫情的影響，很多企業生產經營受到一定程度的影響，對外貿易受到沖擊。為助力企業快速復蘇，在支持企業發展壯大上，神木市通過不斷優化營商環境，主動發揮政策激勵引導作用，積極打好“政策+服務”組合拳，認真貫徹落實中央、陜西省和榆林市鼓勵民營企業發展的政策，以及近期針對疫情出臺的各類惠企援企的支持政策，加快兌現政策給企業。尤其在落實減稅政策方面，神木市連出實招，著力解決企業實際困難，幫助企業渡過難關，建立起一種“親密”而又不失“分寸”的新型政商關系，以服務企業的真摯情懷讓廣大企業及企業家感受到了“神木溫度”，全力打造企業放心發展的政策洼地、服務高地。

　　此外，神木市圍繞優化提升營商環境，全力幫助企業解決實際困難，辦好安商惠商、暖心助力實事，不斷在支持民營企業轉型創新、激發民營企業發展動力上下功夫，千方百計為企業提供幫助和支撐，降低企業稅費、制度性交易成本、用地成本、用能和物流成本等，不斷加大工業經濟高質量發展政策獎補力度，培育壯大市場主體，助推企業輕裝上陣、提質增效。

　　“近幾年，我們民營企業不僅享受到了實實在在的政策紅利，而且遇到困難的時候，政府還積極幫助解決，僅今年就無償獲得政府降本增效獎補資金30萬元、扭虧為盈獎補資金20萬元。同時，還獲得了流動資金貸款貼息210萬元。這很大程度上解決了公司疫情期間資金周轉難問題。”神木市東風金屬鎂有限公司總經理趙子龍說，經過十多年的市場開發、產品研發，不僅讓公司積累了豐富的實踐經驗，而且還推動了全市金屬鎂產業的全面轉型升級，聯合更多的煤化工企業走上循環經濟發展之路，實現經濟和社會效益的雙贏。

　　為培育壯大市場主體，神木市每年安排2000萬支持民營企業開展品牌推廣和產品展銷，將具有地方特色、高成長性的民營企業品牌產品納入“品牌扶持計劃”;落實中央、陜西省和榆林市品牌創建和質量提升政策措施，獲得相關獎項的分別給予10—200萬元獎勵。企業運用新技術實施科技成果轉化和技術改造，符合條件的可按技改后實際完成固定資產投資額10%獎勵或技改產生的地方新增財力的50%連續3年返還。

　　同時，神木市還大力支持民營企業加強人才隊伍建設，對于引進符合我市優先發展產業方向的高級技術人才，分層次給予購(租)房補貼;引進具有突出貢獻和重大影響力的高層次人才團隊，采取“一事一議”獎勵，對公開招聘或選聘形式引進的碩士或博士研究生每人每年分別補助安家費3萬元和5萬元，連續補助三年;企業首席技師、技術帶頭人等高級職位，獲得陜西省和榆林市榮譽的給予10—30萬元獎勵，不斷助推民營企業轉型發展。

　　保企業、保市場主體就是抓“六穩”促“六保”的重要抓手。神木市將繼續給予廣大企業充分的政策支持、充裕的資金支持、真摯的情感支持和良好的環境支持，激發民營企業發展動力，形成推動優環境、穩增長、促發展的濃厚氛圍，加快全市民營經濟發展步伐，為神木高質量發展奠定堅實基礎。(記者 許鵬 通訊員 龐曼)