近年來，府谷縣哈鎮聚焦鄉村人才“雁陣”建設，擰緊“選、育、用、管”鏈條，努力打造一支“招之能來、來之能用、用之能勝”的硬核“后浪”隊伍，以“雁陣效應”持續賦能鄉村振興。

　　釋放“外雁”聚合效應

　　哈鎮積極開展鄉賢人才“外雁歸巢”活動，通過聯系服務26名優秀人才，建立在外鄉賢人才動態信息庫，發揮社會力量、致富帶頭人作用，為鄉村振興注入新動能。2024年以來，哈鎮學習運用“千萬工程”經驗，開展“四百四千”行動，爭取到幫扶資金800余萬元，充分發揮社會力量的積極作用，號召更多有鄉情、有抱負、有能力的“外雁”回鄉，內蒙古聚祥集團等本土企業積極履行社會責任，連續多年先后捐贈、投資價值1200余萬元物資用于扶弱助困、項目發展。

　　厚植“強雁”發展沃土

　　哈鎮通過積極培育一批“土專家”“田秀才”，儲備建立了鄉土“強雁”人才庫9人、鎮村“發展顧問”15名，同時堅持“備用結合”，有計劃、有針對性地安排18名后備人員到急難險重崗位鍛煉。2024年，哈鎮充分激發鄉土人才活力，匯聚村民議事、“老陳調解室”等“強雁”力量，聚焦群眾急難愁盼，促成項目落地37個，爭取項目投資5227.28萬元，改善村級道路32.523公里，安裝路燈1170盞，受益群眾達2249人。

　　激發“群雁”共振活力

　　哈鎮不斷加大后備干部培育力度，構建“優秀人才一村后備干部一村黨組織書記”培養鏈，為壯大村級“雁陣”隊伍注入“源頭活水”，為每名后備力量匹配優秀的村黨組織書記組成工作“搭子”。以哈鎮村徐福林、硬路塔村燕霞等“老支書”為首，共組成9支“老帶新”“上帶下”“熟帶生”的幫帶隊伍。2024年，哈鎮以村黨組織書記后備力量培育儲備工作為抓手，精心選拔27名村級后備干部，舉辦“群雁論壇”1期，后備力量各類培訓50余人次，“人才雁”正匯聚成推動哈鎮和美鄉村建設的力量，不斷提升群眾幸福感和獲得感。(記者 許鵬 通訊員 淡思琪 賀帆)