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進一步降低企業(yè)用工成本 西安出臺5方面25條就業(yè)新政

2019-03-19 09:46:52  來源:三秦都市報  


[摘要]西安市政府印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的通知》,提出5個方面25條措施,進一步促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。...

  記者昨日獲悉,西安市政府印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的通知》,提出5個方面25條措施,進一步促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

  全面落實加強和改善營商環(huán)境“1+21+5+1”系列文件及重點工作措施,切實簡化手續(xù),優(yōu)化流程,提高效率,充分發(fā)揮政策效應(yīng),全面優(yōu)化提升營商環(huán)境。將失業(yè)保險費率維持在1%。

  積極幫扶企業(yè)穩(wěn)定崗位

  實施失業(yè)保險費返還政策,對依法參保足額繳費一年以上且不裁員或少裁員企業(yè)(指裁員率低于西安市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)),可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。

  加強小微企業(yè)融資服務(wù)

  政府性融資擔(dān)保機構(gòu)優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)提供低費率的擔(dān)保支持。重點支持單戶貸款在1000萬元及以下、小微企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)量大、擔(dān)保費率低于2%的融資擔(dān)保機構(gòu),降低小微企業(yè)融資擔(dān)保費率。

  支持指導(dǎo)困難企業(yè)穩(wěn)崗

  防范和化解企業(yè)規(guī)模性裁員風(fēng)險,引導(dǎo)困難企業(yè)更加注重運用市場機制、經(jīng)濟手段,支持企業(yè)通過轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多元化經(jīng)營、資產(chǎn)重組、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等方式,拓寬內(nèi)部分流安置渠道。

  加強企業(yè)用工支持服務(wù)

  積極構(gòu)建招聘對接平臺。對一次性裁員50人以上的企業(yè),市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)企業(yè)失業(yè)人員的專業(yè)技能和就業(yè)意愿,適時為其舉辦專場招聘服務(wù)活動。

  持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境

  堅持深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”三位一體協(xié)同推進,精簡行政事項,簡化辦理程序,積極推進“一網(wǎng)通辦”事項落地。

  優(yōu)化完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策

  提高創(chuàng)業(yè)貸款最高額度。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,其貸款最高限額可提高至15萬元。

  完善大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)貸款管理

  提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)貸款額度,符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可申請最高額度為100萬元的創(chuàng)業(yè)貸款,貸款期限一般不超過2年。

  強化創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)管理

  鼓勵各區(qū)縣(開發(fā)區(qū))與龍頭企業(yè)、高等院校、科研院所、中小微企業(yè)等多方協(xié)同,建設(shè)針對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、標準化創(chuàng)業(yè)孵化基地(或創(chuàng)業(yè)中心)。

  加大創(chuàng)業(yè)典型激勵鼓勵

  加大從高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、退役軍人、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡低收入農(nóng)村勞動力等群體中發(fā)掘、培養(yǎng)、扶持創(chuàng)業(yè)典型的力度,積極發(fā)揮先進典型示范帶動作用。

  支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)

  2019年1月1日至12月31日,困難企業(yè)組織開展的職工在崗培訓(xùn),所需經(jīng)費按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支,不足部分經(jīng)人力資源社會保障行政部門審核評估合格后,可由就業(yè)補助資金予以適當(dāng)補助支持。

  持續(xù)加強失業(yè)人員培訓(xùn)

  取消職業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)批準認定制度,采取政府招投標模式。2019年1月1日至2020年12月31日,對其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓(xùn)期間按每人每天不超過50元的標準再給予交通和生活費補貼,每期不超過2500元,每人每年只享受一次,且不可同時領(lǐng)取失業(yè)保險金。

  放寬技能提升補貼申領(lǐng)條件

  2019年1月1日至2020年12月31日,將失業(yè)保險技能提升補貼申領(lǐng)人員范圍擴展到企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位在職職工,繳費條件為在職職工累計繳納失業(yè)保險費12個月(含)以上,參保職工取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或?qū)I(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書的,可申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼,補貼標準為初級1000元、中級1500元、高級2000元。

  支持企業(yè)開展學(xué)徒制培訓(xùn)

  支持企業(yè)以與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員為培養(yǎng)對象,以符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術(shù)工人為主,開展長、短結(jié)合的學(xué)徒制培訓(xùn),提升在崗職工技能水平,穩(wěn)定就業(yè)崗位。

  支持失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)

  完善健全支持青年就業(yè)見習(xí)的政策,從2019年起,實施“三年萬名青年就業(yè)見習(xí)行動計劃”,用三年時間實現(xiàn)1萬名以上青年參加就業(yè)見習(xí)。將見習(xí)人員范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16至24歲失業(yè)青年,見習(xí)期限放寬至3至12個月,按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼。

  落實失業(yè)登記常住地服務(wù)

  失業(yè)人員可在常住區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記,申請享受西安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

  落實失業(yè)保險待遇

  對符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員,按時足額發(fā)放失業(yè)保險金,按規(guī)定發(fā)放物價補貼,由失業(yè)保險基金代繳其領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的基本醫(yī)療保險費、大病保險費。

  保障困難群眾基本生活

  對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員,給予臨時生活補助。對共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘藴剩曳袭?dāng)?shù)刈畹蜕畋U霞彝ヘ敭a(chǎn)狀況規(guī)定的家庭,給予最低生活保障。

  落實各級政府主體責(zé)任

  建立西安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度,由政府主要負責(zé)人牽頭任總召集人,政府分管負責(zé)同志任副總召集人,人社、財政、發(fā)改等部門及各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)共同參與,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,督導(dǎo)就業(yè)政策落實情況。

  發(fā)揮就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制作用

  市人力資源社會保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進就業(yè)政策制定、督促落實、統(tǒng)計監(jiān)測等工作。市財政局加大就業(yè)資金籌集、支持力度,督促監(jiān)管資金使用,適時調(diào)整完善就業(yè)補助資金管理政策,保障就業(yè)政策落地落實。

  強化激勵鼓勵

  對落實就業(yè)政策到位、重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)完成較好的區(qū)縣、開發(fā)區(qū),在市財政資金安排中給予適當(dāng)傾斜,進一步鼓勵各區(qū)縣(開發(fā)區(qū))努力干事創(chuàng)業(yè),打造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

  強化就業(yè)工作資金保障

  各級財政加大資金統(tǒng)籌力度,調(diào)整優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu),確保促進就業(yè)工作資金需求,發(fā)揮資金使用效益。

  切實抓好政策落實服務(wù)

  各有關(guān)部門、各區(qū)縣要及時向社會公布政策清單、申辦流程、補貼標準、服務(wù)機構(gòu)及聯(lián)系方式、監(jiān)督投訴電話,深入企業(yè)政策、了解困難、做好幫扶。

  健全完善應(yīng)急處置機制

  各區(qū)縣要加強統(tǒng)計監(jiān)測和形勢研判,完善就業(yè)風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案、勞動關(guān)系突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急處置機制。

  營造促進就業(yè)良好氛圍

  各地各有關(guān)部門要廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,提高政策知曉度;各新聞媒體要采取多種形式,深入持久地宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。

編輯: 羅亞秀

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