2021年“開門紅”，泰康人壽“幸福有約”銷量同比增長超40%，再創新高，印證了長壽時代人們對財富和健康管理需求的不斷攀升。

　　根據相關預測，“十四五”期間，我國老年人口將突破3億，將從輕度老齡化邁入中度老齡化。隨著人口老齡化程度的加深，養老成為社會關注的熱點話題。發展壯大養老保險第三支柱，完善多層次、多支柱養老保險體系，已經成為我國“十四五”時期破題養老困局的重要抓手。

　　在我國，養老第三支柱包括個人儲蓄性養老保險和商業養老保險，保險業是參與養老第三支柱體系建設的中堅力量。泰康自2012年起創新性地推出專屬保險產品“幸福有約”附加養老社區保證入住函的方式，將虛擬保險產品與實體醫養服務相結合，既為客戶未來的長壽生活提供足夠的資金積累，又提前鎖定優質養老社區資源，實現了保險客戶與養老服務的鏈接，開創了中國健康養老生活的全新模式。

　　經過不斷升級迭代，2020年“幸福有約”形成涵蓋青少版、青年版、標準版的全面產品體系，覆蓋全生命周期的健康和財富規劃。在“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體框架下，滿足客戶醫養、健康、財富管理等綜合需求。

　　在養老服務端，泰康之家養老社區實現全國22城布局，7城開園運營，入住居民超4000人。年輕時購買泰康“幸福有約”做養老資金儲備，老年后入住泰康之家享受養老服務，這一構想已落地開花，成為中國人的養老新生活樣本。

　　2020年以來，“幸福有約”相繼獲得2020年“年度保險保障品牌TOP大獎”、“2020年度值得關注財富管理保險產品”、“年度十大暢銷保險產品”、“年度嚴選創新保險產品”等多個權威媒體頒發的榮譽獎項，體現了業界對于泰康人壽“幸福有約”的高度認可。

　　長壽時代，泰康打造長壽、健康、富足三大閉環，構建大健康產業生態體系。泰康人壽創新建設“長壽、健康、富足”三大客戶解決方案和健康財富規劃師(HWP)職業解決方案。“幸福有約”、健康財富規劃師和泰康之家三位一體，成為保險業最靚麗的品牌，引領著新時代壽險業發展的方向，成為長壽時代中高凈值人群的必備和標配。(馬靜靜)