本報訊(記者 張寶勤)4月19日，記者從陜西省人社廳獲悉，陜西省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)2022年全省就業(yè)工作要點，提出23條具體措施，確保今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人。

　　今年，陜西人社部門將通過強化優(yōu)先導(dǎo)向促進就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、支持市場主體吸納就業(yè)擴容提質(zhì)、千方百計促進重點群體多渠道就業(yè)、提升職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)質(zhì)量、防范化解就業(yè)和社會保障領(lǐng)域風(fēng)險等五個方面的23條具體措施，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。計劃年內(nèi)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人。

　　同時，我省人社部門還將強化大齡勞動者就業(yè)政策支持，精準認定就業(yè)困難人員，開展“就業(yè)援助月”等專項活動，分類施策分類幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。強化疫情防控期間勞動保障服務(wù)，優(yōu)化重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，協(xié)助企業(yè)解決員工招聘、用工調(diào)劑、技能培訓(xùn)、勞動關(guān)系等問題。