記者12月6日從省安委辦獲悉：該辦日前印發《安全生產“逢查必考、逢查必教”工作制度(試行)》，強調緊盯安全生產中“人”這一關鍵環節，堅持“逢查必考、以考促學，逢查必教、以教促改”，在全省礦山、危險化學品、石油天然氣開采等13個重點行業領域推行該工作制度。

　　據介紹，該工作制度旨在強化生產經營單位安全生產主體責任落實、著力提升生產經營單位主要負責人履職能力和從業人員安全素質。該工作制度要求，各級行業監管和行業管理部門按照分級分類監管和“三管三必須”原則，在開展安全生產檢查時，應當對監管和管理領域的企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以及其他從業人員組織實施安全生產考試考核、現場培訓及政策宣講。

　　該工作制度強調，各級行業監管和行業管理部門檢查人員可以結合檢查工作安排和企業生產實際，合理確定考核范圍、方式和內容;靈活選擇閉卷考試、現場問答、模擬演練等一種或多種方式，抽取一定數量的人員進行現場考教，其中企業主要負責人為必考人員，安全生產管理人員、班組長等關鍵崗位人員抽考不少于10%，特種作業人員等一線崗位人員抽考不少于5%，對重點監管企業及發生過生產安全事故的企業，加大抽考比例;對考試成績不合格人員要進行再學習補考，對考核合格率持續較低的企業要適時開展專題培訓幫扶，對培訓不到位、未履行培訓職責以及在考核過程中存在違法違規行為的企業，要依法依規進行查處。

　　省安委辦相關負責人表示，將及時對行業系統“逢查必考、逢查必教”情況進行統計分析，定期在媒體和網站公布處置結果，自覺接受社會監督。

　　(記者 苗雨蒙)